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2016年党委书记抓党建述职述廉报告摘要
发布人:生态水泥富平公司党委书记魏世平    来源:本站    发布时间:2017-3-20     阅读次数:419

    一、主要工作及取得的成效
    (一)是围绕“治亏创效”目标任务,深入开展“两学一做”学习教育,在全体党员中开展了“亮身份、做表率”和党员“承诺践诺”活动,支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用得以充分发挥。2016年,公司实现了首次盈利,生产成本及各项费用明显下降,主要经济技术指标持续向好。
    (二)是严格按照程序,认真做好组织发展工作。以支部为单位,顺利完成了党组织关系核查和党费收缴专项检查工作,进一步促进了组织管理工作的规范化。
    (三)是修订完善了《中层管理人员任用考核管理办法》,不断完善绩效考核制度和激励机制,推行干部考核评价和末位淘汰制。加强职工业务、技能培训,鼓励岗位成才,逐步完善考核评价体系,树立了积极正确的用人导向。
    (四)是严格按照《中国共产党党章》、《基层组织选举工作条例》等有关规定,完成党委和10个基层党支部换届选举工作。
    (五)是坚持有计划、有步骤开展党员干部培训管理工作,以党建基础管理较为规范的烧成车间为标杆,发挥引领带动作用,推进基层支部各项工作齐头并进。
    (六)是坚持把企业文化建设融入到提高职工安全生产、生活水平中去,稳步推进“6S”管理,塑造良好的企业形象,实现职工收入的稳步提升。
    (七)是党风廉政建设责任制有效落实。组织召开党风廉政建设工作会议,明确了落实党风廉政建设与目标责任制的思路和要求,与各支部签订了党风廉政建设责任书。重点岗位工作人员做出了廉洁从业承诺。同时,立足公司实际,认真开展效能监察工作。
    二、存在的突出问题
    党建工作创新不够;党建与业务工作有机结合、相互促进做得还不够好;党风廉政建设责任制还需要进一步细化和落实。
    三、下一步思路和措施
    (一)认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,做到学习与实践、传承与创新有机统一。加强对基层的调研指导,在群众中汲取工作的智慧和力量,不断提高服务基层的能力和水平。
    (二)认真落实好党委的主体责任和纪委的监督责任,继续深入开展“两学一做”学习教育,及时把党建工作的实践经验和成果上升到制度层面,并形成一套完整的制度体系。
    (三)不断深化以知识型、技术型、管理型为主体的高素质人才队伍建设,努力形成专业更加多元、结构更加合理的干部队伍梯次,把公司两级班子培育成为能力素质高、团结共事观念强的坚强领导集体。
    (四)增强纪律规矩意识,强化“两个责任”落实长效化、常态化,认真落实各项党纪法规,强化党内监督,深化反腐倡廉,确保公司各项目标任务落到实处。