按照生态水泥公司关于党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，我就2021年抓党建工作情况报告如下：
      一、上年度问题整改落实情况
      一是支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥示范引领作用效果不明显问题。通过设立党员责任区、成立党员服务队，积极开展党员活动，充分发挥示范带动作用。
      二是现有党务人员专业知识欠缺，工作中创新意识不强问题。组织党务人员通过观看视频、每月一学、沟通交流等方式，对党建工作进行“集中充电”。
      三是支部标准化建设、“三低三高”党建综合体品牌创建与生产经营融合度不够问题。围绕“三低三高”生态党建综合体品牌创建，扎实推进“党建引领+”系列工程的实施，实现党建与业务工作的有效融合。
      二、履职尽责情况
      （一）深学践悟，提升党员干部政治站位
      围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全体党员干部开展学习交流7次；注重“学、做、融、建、领、改”相结合，丰富学习形式，形成“四红两微一温”新模式；为职工办实事十余项，满意率100%。
      （二）压实责任，全力推进党建工作
      修订完善《议事规则》《支委会会议管理办法》，坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，全年召开支委会16次，涉及三重一大事项13项；认真履行“一岗双责”，坚持每半年召开一次党建专题会议。坚持“发出好声音，传递正能量”，全年在生态水泥公司网站发表稿件307篇，完成外稿30余篇；坚持以人为本，大力推行“双关心”工作(企业关心员工成长，员工关心企业发展)。
      （三）强根固基，夯实党的建设基础工作
      以创建“五先”党支部为目标，扎实开展学习教育、服务职工、市场开拓、智慧课堂、科技共享等系列活动，使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
      （四）齐抓共管，推动党建与生产经营深度融合
      围绕“三低三高”生态党建综合体品牌创建，通过党建工作引领和推动安全生产、科技创新、项目建设等业务工作，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。
     （五）正风肃纪，营造风清气正政治生态
      深入落实“三转”要求，于2021年5月份成立了纪检监察室；在公司显著位置设置举报箱，公开举报电话，畅通监督举报渠道。
      三、存在突出问题
      一是理论学习不深入、不系统；二是党务干部工作能力有待提高；三是干部管理机制体制不够健全；四是团队精神还要进一步増强；五是党史学习教育办实事谋发展还需持续深化。
      四、下一步打算
      一是深入学习教育；二是夯实党建基础；三是打造高素质队伍；四是严格落实“两个责任”；五是抓好群团工作；六是发挥宣传引领作用。