今年6月是全国第21个“安全生产月”，为进一步树牢安全发展理念、加强安全生产工作、强化安全责任落实。富平公司结合实际，以“四项举措”助推“安全生产月”各项活动走深走实。

注重思想引领 增强安全意识

      “我郑重宣誓，人民至上、生命至上，严守安全生产红线，树牢安全发展理念，‘遵守安全生产法，当好第一责任人’……”这是该公司组织全体职工进行安全宣誓的一幕。

      自活动开展以来，该公司以层层宣贯、分众学习为原则，第一时间下发安全生产相关文件资料，通过公司党委“重点学”、领导干部“带头学”、基层职工“每日学”，教育引导广大干部职工强化“人民至上、生命至上”理念。结合“百日会战”活动，该公司以新《安全生产法》、安全管理规章制度、岗位职责和安全操作规程为考查内容，抓好各岗位应知应会内容的理解掌握，杜绝安全生产中的“躺平”“看客”“蛮干”心态，坚持加强基层、基础、基本功“三基”建设，不断提升广大干部职工的法治意识和底线思维。

强化宣传造势 营造浓厚氛围

      该公司坚持“规定动作不走样，自选动作有特色”，按照正向激励、奖罚分明的原则制定保障措施，层层压实工作责任。为大力宣扬“安全生产月”活动的重要意义，该公司在厂区布置宣传展板、发放宣传资料、悬挂宣传条幅、电子屏滚动播放事故案例等，以“安全宣讲+集中学习”为载体，开展形式多样的安全事故警示教育活动，广泛发动广大干部职工积极参与活动。与此同时，该公司积极谋划安全宣传咨询日、安全生产知识竞赛、全国“新安法知多少”网络知识竞赛、群监员安全巡视、安全宣传“五进”等活动，营造“全员参与保安全，齐抓共管促生产”的浓厚氛围。

强化风险管控 提升监督能力

      该公司坚持问题导向和目标导向，围绕安全生产自查自纠、安全体检“回头看”、安全生产标准化对标整改三项重点内容，把加强隐患排查治理作为“安全生产月”系列活动的重头戏，结合生产一线工作实际，积极构建常态化、制度化、规范化的隐患排查治理长效机制，不断加强风险研判，逐级建立问题隐患清单，对各类违章行为“重拳出击”，截至目前共开展隐患排查3次，整改问题18项。

在此基础上，该公司采取“专业+专项”双轮驱动模式，发挥专业部门管理优势，严格落实例会、协作、督办、通报、问责5项保障机制，综合采取重点督导等措施，确保问题隐患得到治理并实现闭环管控。

强化安全培训 筑牢安全防线

      “通过观看《红线》警示教育片，我更加深刻认识到做好安全生产工作的重要性，要将学习成果转化为确保安全稳定的实际成效，严格落实各项措施，加大隐患排查整治力度，将安全生产工作做好做实，坚决守牢安全生产底线。”该公司制成车间副主任王团部表示。

      安全故事天天讲，安全警句天天念，该公司以微信群、电子显示屏为宣传载体，积极转发安全视频、播放事故案例视频，组织各部门各车间观看《红线》《警钟》等系列警示教育视频，开展“以身边事故教育身边人”的事故案例学习等活动，让一个个鲜活的案例和惊心的画面呈现在大家面前，在潜移默化中不断向职工们注入抓安创安的“思想因子”。据统计，此次活动共收到690余篇心得体会。

      为者常成，行者常至。富平公司将继续采取“线上+线下”相结合的方式，让安全生产工作“落”下去、“实”起来，推进“安全生产月”活动走深走实，形成“人人关注安全、人人参与安全、人人支持安全”的良好氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（杨亮）