为全面激发职工参与科技创新活动积极性和主动性，进一步巩固拓展科技创新转化和应用成果，3月20日，黄陵公司召开“五小”创新半年评审会，该公司领导班子成员、项目申报人员、评审组成员参加会议。

      经过工会严格审核和实地验证，共有六个项目入围本次评审。评审现场，各项目主创人员通过现场讲解、图片展示、数据统计等方式，从创新背景、创新思路、实施过程、实际成效等方面展示团队的创新成果。其中“粉煤灰钢仓下料装置改造”项目有效改善物料下料不稳问题，减少磨内钢球损耗，提高了设备有效运转率，成功荣获评审一等奖。六个项目均从优化生产工艺、降低职工劳动强度、达到安全环保要求方面出发，实现了科技创新与企业转型发展的深度融合。评审小组分别从经济效益、社会效益、创新性和推广性四个方面进行现场打分，四个项目分别荣获奖项。
      会议指出，本次“五小”成果内容覆盖面广、科技创新含量高，总体质量高，具有一定的推广价值。工会要继续深入生产一线，大力宣传《“五小”创新管理办法》，全力营造科技创新良好氛围，积极引导全员深入开展“五小”创新活动，以“新质生产力”全面驱动转型发展，推动科技创新成为企业高质量发展的“最大增量”。（赵二军）