11月21日至22日，黄陵公司开展了为期两天的职业技能鉴定培训考试工作，公司水泥制成工、机修钳工、维修电工、中控操作员、化学分析工以及物理分析工共计40余人参加了培训。

        职业技能培训及鉴定工作是现代生产企业提高职工队伍素质、完成生产经营指标的有效途径，更对公司夯实产品质量和提高全要素生产率具有积极促进作用。因此，为切实增强此次技能培训的针对性，保证培训效果，公司特邀陕西省建材技工学校的专业老师进行授课。老师立足现场职工岗位性质，摒弃了传统的培训方法，采用分小组融入探讨式教学，针对各自岗位基础知识、标准化作业等内容，展开全面系统的学习，同时采用闭卷考试形式分别对理论知识和操作技能记性严格考核，有助于参与者能够更加准确、快速地提高自身的知识储备和实操水平，进一步夯实了学习效果。届时，也将为考试合格者颁发《职业资格证书》。
        此次技能培训工作，是黄陵公司严格执行生态水泥公司《职业技能鉴定管理办法》，认真贯彻落实国家职业技能鉴定方针、政策的一项重要举措，对开展职业技能鉴定、积极挖掘专业技术人员具有重要意义。今后，黄陵公司将继续发动符合申报条件的技术人员按程序进行申报，努力探索公司技能人才培养有效渠道。（文/姜思敏 图/李伟）