正是一年春好处，扬帆奋进正当时。2018年春节的喜气犹在，余韵未尽，奋进的号角已经吹响。2月26日，春节收假后，黄陵公司采取召开收心会、加强安全管理、细化工作部署等多项措施，迅速开启了工作“奋斗模式”。

        收心会议，鼓劲聚力。针对刚刚收假，员工思想还停留在节日喜庆氛围的实际，公司节后第一天上班立即召开了收心会议，并要求各部门、班组立即组织召开专题收心会，通过不同形式动员和引导员工鼓足干劲，将节日热情转化为工作的激情，将节日的祝福转化为工作的动力，以崭新的面貌迅速投入自身岗位上来。

        严抓安全，提高意识。为了给节后复工铺好“安全通道”，公司将节后收心和安全管理工作相结合。收假当日上午，立即开展了安全环保综合大检查，重点检查了生产现场、设备检修等安全问题，针对检查出的问题及时下发通报，进行了整改。为防止节后员工安全思想松懈的现象，公司将组织为期两天的安全培训，筑牢员工安全防线，确保员工安全规范作业。通过严抓、细管，为全年安全生产开好头、起好步。
        重点部署，细化落实。为认真落实生态水泥公司“三会”精神，确保年度目标任务的顺利实现，公司坚持“早安排、早部署”，节后立即围绕目标任务对当前重点工作进项了安排部署，开展大宗材料市场调研，根据市场情况，与供应商协商下调空间，关注原材料库存情况，做好了库存物资储备；组织进行节后销售市场调研，及时了解大型施工单位开工时间，施工水泥用量，做好客户巩固和开发，建立健全客户信息档案；细化考核标准，加强生产成本核算，严格控制成本。
        新年新气象，在黄陵公司厂区里，员工们正以崭新的姿态、昂扬的斗志开启了向幸福奋进的“奋斗模式”，处处呈现出一片井然有序的景象。（董艾琴）