近日，中昊公司举办新入职员工人事管理制度培训，此次培训共涉及公司人事管理制度、员工薪酬福利管理办法、绩效考核相关规定等多项内容，中昊公司机关各部门、各子公司、项目部主管领导、新入职员工参加了培训，培训由综合部闫向东主持。

        培训中，闫向东系统地向在场员工讲解了人事管理制度中各个板块的相关内容，包含员工编制、员工招聘、劳动合同、社保缴纳、员工异动、员工培训、考勤、福利假、员工档案、员工离职等管理办法，重点介绍了试用及转正、员工奖惩、薪资管理、员工考评等与员工息息相关管理规定。在薪酬福利管理办法讲解中，闫向东讲解了薪酬体系构成、试用期薪酬管理与工资特区管理、薪酬核算与发放、员工社保与福利等相关管理办法。
        此次培训，让员工对公司人事规章制度有了更明确的认识，对自己发展规划有了更明确的目标，同时，也有效促进了公司人事规范化、制度化管理，让公司在人事管理上迈上新台阶。（范润）