公司民主管理再现新亮点 激活企业发展动能
近日,在陕煤集团公司工会召开的纪念推行厂务公开20周年民主管理工作研讨表彰会上,公司工会推荐上报的三篇论文分别获得二、三等奖和优秀奖,公司工会也荣获优秀组织单位奖,这也是公司工会获得省级厂务公开民主管理四星级单位后再次荣获的一次殊荣。
为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面把握新时代对企业民主管理工作提出的新任务新要求,公司工会先后制定多项企业民主管理相关制度,通过多种方式和渠道加强工会干部教育培训,提升干部业务素质和工作方法,通过组织专人开展产业工人队伍现状和精准帮扶工作的调查研究,发现存在问题,制定解决方案,有效地帮助企业解决生产经营中的实际问题。今年7月,在集团公司开展的民主管理论文征集活动中,基层各单位积极响应,组织广大工会工作者精心选题,研究探索新形势下工会民主管理工作的新方法、新途径,撰写出了一批既有较高理论水平,又有实际指导意义的理论文章和调研报告,征文紧紧围绕当前基层各单位在民主管理工作中面临的新情况、新问题,提出了许多有价值的意见和建议,反映了近年来公司各级单位民主管理工作的现状,为今后如何更好地开展工会工作提供了有效的决策依据。
黄陵公司刘向彬撰写的《新形势下突出工会教育作用对促进企业民主管理建设的几点体会》获得本次征文比赛二等奖,他从加强职工教育培训入手,浅谈新形势下工会教育对企业民主管理建设的促进作用,得到了评委会的认可和好评;公司机关王静撰写的调研报告《厂务公开聚合职工智慧,民主管理促进企业和谐发展》,认真分析了公司厂务公开民主管理工作取得的成效和不足,获得征文比赛三等奖;富平公司吕建撰写心得体会《以人为本,构建和谐企业》,通过青年员工的视角来看如何加强企业民主管理,构建和谐企业,获得征文比赛优秀奖。
公司将以此次活动为契机,不断深化开展厂务公开理论探讨和研究工作,持续推动厂务公开民主管理工作取得新成绩。(王静)