近日，金秋助学活动圆满结束，公司对今年考取大中专院校的4名困难职工子女进行了帮扶慰问，同时，为2名学子成功申报陕西省“天骄助学”，在帮助学子顺利入学、减轻困难家庭经济负担的同时，让职工切身感受到企业大家庭的温暖。
        每年7月高考时节，总会牵动每个踏入考场的学子和家庭，尤其对家庭困难的职工子女来说，寒门学子经过考试的洗礼改变人生道路就显得尤为重要。自7月份以来，公司围绕“精准扶贫”工作精神，认真落实职工权益保障工作，积极组织基层各单位开展金秋助学政策宣传和摸底排查工作，在全总帮扶网内掌握当年职工子女考学情况的同时，组成家访慰问组深入职工家庭走访了解情况，坚持做到“三清”，即“学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清”，严格遵循“不漏一户，不少一人”的帮扶救助要求，真正将帮扶政策覆盖到每一个困难家庭，将组织温暖传递给每一名学子。同时，公司还针对成绩优异的2个困难家庭，在资助上学的基础上，积极申报陕西省天骄助学，解决他们上学期间的后顾之忧，为求学之路带来了新曙光。
        为确保助学活动公开透明，在基层各单位政策宣传、摸底排查、申报公示的基础上，公司重新核实致困原因，制定帮扶方案，并在公司网站进行公示，广泛听取群众意见，最终为4名困难职工子女发放助学金1万元。整个活动严格执行助学程序，真正实现了“决不让一名困难职工子女上不起学”的目标，确保助学资金用在最困难、最急需的地方，为公司和谐稳定发展保驾护航。（王静）