近日，黄陵公司的赵涛等20名职工领到了1000元、1500元、2000元不等的技能补贴，享受到了延安市职业技能提升补贴政策的红利。
        2017年7月，延安市印发了《失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法的通知》，鼓励企业职工长期参加失业保险，调动职工学习职业技能的积极性，稳定就业，预防失业，体现了失业保险功能从保生活向预防失业的拓展、从事后救济向事前预防的转变。
        通知要求，依法参加失业保险3年以上，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职职工，同时符合两个条件（依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上；自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书），可申领职业技能提升补贴。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，给予1000元补贴；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，给予1500元补贴；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，给予2000元补贴。补贴在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请，经办机构通过信息比对、联网查询审核通过后，将补贴资金直接发到到本人社会保障卡。今年8月，黄陵公司已为20名职工申报领取了3.1万元的职业技能提升补贴。
        公司通过此次职业技能补贴申报，及时掌握国家政策，一方面给职工增加了额外实质性收入，另一方面，从公司管理角度上来说，规范了员工持证上岗行为，极大了调动了职工技能提升的积极性，为培养企业匠师级技能人才奠定了良好的基础。（王皇锋）