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富平公司召开一届五次职代会暨2019年度工作会

发布日期:2019-01-28     信息来源: 富平公司     作者:吕建     浏览数:688    分享到:

         1月26日,富平公司召开一届五次职代会暨2019年度工作会。此次会议全面回顾总结了公司2018年各项工作,安排部署了2019年生产经营目标任务和主要工作。会议由公司党委书记魏世平主持。

        正式会议开始前首先召开了一届五次职代会预备会议,听取了大会筹备报告,表决通过了大会主席团成员建议名单和大会议程。正式会议上,与会职工代表听取并一致表决通过了《行政工作报告》;《2018年度财务决算和2019年度预算安排报告》、《2018年度业务招待费使用情况报告》、《富平公司2019年度企业管理运行大纲》、《2018年度选人用人工作情况报告》。会议还听取了《安全工作报告》,民主测评了公司领导班子和班子成员,民主评议了中层干部、选人用人工作及新提拔任用人员任职情况。在分组讨论中,大家积极建言献策,提出了很多有建设性的意见和建议,并一致表决通过了《大会决议(草案)》。公司领导分别与各生产部门签订了《2019年目标责任书》、《安全环保目标责任书》。对在2018年度工作表现突出的先进集体和个人进行了表彰。
      公司党委书记魏世平作了题为《厚植党建根基、凝聚智慧力量,为开创企业高质量发展新局面而不懈奋斗》的党委工作报告。报告指出,此次会议,既是贯彻落实生态水泥公司“四会”精神的动员会,也是决战决胜2019年奋斗目标的誓师会。2018年,公司党的建设持续加强,融入中心服务大局成效明显;熟料、水泥产量突破奋斗目标,创造了历史最好成绩;取得差异化错峰生产通行证;科技创新成果丰硕,企业核心竞争力显著增强。同时明确了2019年重点工作内容,一是加强政治领导,全面落实党建工作进章程,坚持服务生产经营不偏离,全面提升基层党组织建设;二是加强思想政治建设,用好“华山大讲堂”“学习强国”、微信党课等学习载体,提高党员干部的政治站位和政治自觉,抓好意识形态,强化新闻舆论引导;三是加强队伍建设,积极构建科学合理的人才发展体系;四是加强党建创新,深入开展“双想三听创四一”活动;五是加强党风廉政建设,坚决正风肃纪,营造风清气正发展环境;六是加强幸福企业建设,坚持发展成果全员共享。
        公司总经理时启林作了题为《强基固本、务实笃行、开拓进取、勇立潮头,奋力打造国内水泥行业明星企业》的行政工作报告。报告指出,2019年的工作思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以高质量发展为主线,持续深化学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实生态水泥公司二届三次职代会暨2019年工作会精神,积极开展管理提升活动;按照“不留死角、效果引领”的要求落实安全环保;依照“五全”成本管理体系,从技术源头降本,从过程管控增效;加快推进从管理、技术、文化和制度四个方面的创新建设;以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的精神风貌,真抓实干,用实际行动落实公司全年任务目标。
        大会号召全体职工,坚定信念信心,主动担当作为,全面落实公司一届五次职代会暨2019年度工作会精神,在公司党政的正确领导下,实干担当、奋力拼搏,全面完成2019年各项目标任务,以优异的成绩向建国70周年献礼!为实现公司高质量发展努力奋斗!
        会议圆满完成了各项议程,在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。(吕建)

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