近期，违规收送礼金专项整治在生态水泥公司正如火如荼。
         “张书记要求我们把集中开展违规收送礼金专项整治作为一项政治任务来抓，结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育要求，领导干部要强化责任担当，这次专项治理工作既是落实上级的统一部署，也是领导干部履行党风廉政建设的责任要求……”该公司一名基层党委书记深有感触。
        动员部署覆盖各基层单位。接到任务后，该公司党委第一时间召开集中开展违规收送礼金问题专项整治动员会，党委书记张超晖亲自动员部署，要求公司上下提高政治站位和政治自觉，深刻领会中央全面从严治党的决心和集团党委坚决落实的态度。公司所属6个基层单位均相继开展了专项治理工作的动员部署并深入传达落实工作精神，确保思想统一步调一致。
         宣传教育覆盖各级党组织。公司党委搜集了省内违规收送礼金反面案例及相关政策规定编发成学习资料，同时购置了500多册党纪党规提供给各级党组织开展学习，确保人人有学习资料；组织党员干部集中观看《一抓到底正风纪》纪录片，学习习总书记重要讲话精神、集团专项治理工作要求，确保人人知底线。通过党员自学与支部集中学习相结合、政治理论与专业知识相结合、学习研讨与专题教育相结合、反面警示与正面教育相结合，让公司党员干部进一步形成心有敬畏、行有所止的良好风气。另外充分利用“一网一刊一平台”等宣传载体做到全方位对“违规收送礼金专项治理”工作进行持续性报道，大力营造干净干事的工作氛围。
        自查自纠覆盖每一位中层干部。班子成员带头、中层干部跟上，在学习领会专项治理工作精神的基础上，聚焦集中整治的5类问题，该公司近40余名中层以上领导干部均对照各自岗位职责和个人实际进行自查自纠，积极查找存在问题，进一步树牢廉政意识，同时，向公司党委上报不违规收送礼金承诺书。
        监督力量覆盖公司各个角落。依靠职工的力量织密监督网，该公司在原有基础上进一步拓宽监督渠道，通过向所属6家单位配发监督举报箱，在网站开通专项治理举报专用通道，对一线职工发放问卷调查等方式，充分依靠广大职工群众的监督力量对专项治理工作形成全覆盖监督网，确保专项治理工作见态度、见落实、见效果。（许幸）