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工会工作

生态水泥:岗位建功 书写人生多彩华章

发布日期:2019-03-06     信息来源: 公司党群工作部     作者:王静     浏览数:4743    分享到:

        3月5日,在陕煤集团召开的庆“三八”女职工工作表彰大会上,富平公司质管部技术员张晓爱被授予集团公司首届“十大杰出巾帼标兵”光荣称号,黄陵公司胡冬梅被评为第五届“巾帼能手”,汉中公司侯丹家庭被评为“五好文明家庭”,工会女职委主任王静被评为先进女职工工作者。
        2018年,公司女职委立足实际,聚焦“追赶超越”总目标,围绕女职工权益保护,引导广大女职工将岗位成才、技术练兵与素质提升相结合,从根本上调动她们参与企业发展、投身生产建设的积极性。面对纷繁的工作和多重身份,女职工充分发扬肯吃苦、善打硬仗的工作作风,以大局为重,积极协调处理好工作与家庭的关系,发挥女职工“半边天”作用,为公司全面实现全年生产经营任务和构建和谐家庭提供了根本保障。

        张晓爱作为今年集团公司评选的首届“十大杰出巾帼标兵”之一,2003年参加工作,先后在蒲白矿务局尧峰公司、生态水泥高陵公司、富平公司等多个水泥厂从事水泥检验、水泥配料和质量技术工作,积累了丰富的工作经验。她勤于学习,工作稳扎稳打、敢于创新,尤其在产品质量内部管理、资源综合利用、节能降耗等方面做了大量的工作和试验,并取得了优异成绩。在富平公司化验室筹建之初,她积极参与设备安装调试、编制文件制度、人员培训,保证了化验室检测工作顺利开展。新生产线投入运行之后,面对新技术,她克服所学不足,经常深入车间实地查看了解各类原燃材料质量,通过数据分析,大胆提出使用气化渣、钢渣配料,增加了资源利用品种数量,有效降低了生产成本。2017年为了把好低碱熟料生产关,她在总结前期低碱熟料试生产经验的同时,大胆创新,重新调整配料方案,研究制定了低碱熟料指标要求,职责要求、措施要求,通过严密部署,使低碱熟料生产取得重大突破。2018年她所在的团队先后荣获中国建筑材料联合会颁发的水泥生产企业优秀标准化化验室,“成为西北首家优秀化验室”、 “2018年全国建材行业优秀质量管理小组、全国第十六次水泥化学分析大对比“弘朝科技杯”全优奖”荣誉称号。她参与的《利用钢渣改善熟料易烧性》科技项目荣获陕西建材技术革新二等奖,参与的《中热水泥生产技术研究》、《工业废渣水泥生料配料的研究》项目分别荣获陕煤集团科技进步三等奖。

        胡冬梅,黄陵公司水泥化验高级分析工。1996年参加工作就开始与化验器材打交道,从一名普通化验工锻炼到化验室分析室班长,从初级分析工到如今的高级分析工,点滴成长无不倾注了她对化验工作的热爱与执着。工作中勤奋敬业、善于专研,她从不吝惜自己的技术经验,做好传帮带,将多年来的工作经验传授给新入厂的职工则是她最大的心愿。“拿出最精准的检验数据”就是对企业最大的负责,这是她长期以来的工作准则,她是这样说的,也是这样做的。为了保证每个数据的精确无误,她十几年如一日对每份样品进行采集、烘干、缩分、化验;面对单调的工作从未有半句怨言,总是一丝不苟的完成每个样品的检验。2018年,她所在部门通过陕西省水泥协会的监督审核,荣获全国第十六次水泥化学分析大对比“弘朝科技杯”优良奖荣誉称号。

         汉中公司工会干部侯丹,结合混合制职业特点,积极立足岗位创新性的开展工作,她克服夫妻两地生活的不便,主动承担家庭责任看好孩子、照顾好婆婆,多年来婆媳之间从未发生过争吵,很好地传承了孝亲爱老家庭美德,也成为80后培育良好家风的典范。
        2019年,公司工会积极落实职代会提案,以关爱女职工为初衷和使命,为255名女职工办理了互助保险,从1月起开始发放女工卫生费,切实维护女职工合法权益。同时,紧紧围绕企业生产经营中心工作,积极引导全体女职工发挥自身潜能,立足岗位创先争优,尽己所能建功成才,在企业跨越式发展的道路上不断作出新贡献。(王静)

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