35年风雨兼程，他秉承初心，满怀干事创业的激情。从华山公司到高陵公司、再到黄陵公司，一路辗转、几经成长，从一名普通电工晋升为生产技术部部长。他扎跟基层，静心沉潜，用实际行动追逐着自己的生态梦。他就是黄陵公司生产技术部党支部书记——崔永清。

        “改革创新就要锐意进取、不屈不挠，干事创业就要迎难而上、砥砺奋进”。这是崔永清对生产技术部青年技术骨干的谆谆教诲和由衷期盼。公司开展“双想三听创四一”活动以来，他是先行者，也是领路人。作为生产技术部党支部书记，他积极推进基层党组织标准化建设，不断夯实基层党建工作基础，稳步提升基层党建工作质量，聚集企业党建与生产经营的深度融合，带领支部党员圆满完成党总支交付的各项工作任务。2018年，在他的带领下，全年生产水泥84万吨。创造了黄陵公司历史最好水平，真正使党建工作转化成为看得见的生产力。他本人也被陕煤集团评为“优秀共产党员”。

        崔永清常说：“党建工作是生产经营的灵魂，不抓党建的企业肯定没有精气神”。为了打造“一支部一特色”，党支部制定了创建“四强”党支部、培育“四优”队伍的奋斗目标。他带领支部的17名党员紧紧围绕公司生产经营目标，教育全体党员立足本职，做到生产经营干在前、业务技术学在前、危难险重冲在前、无私奉献做在前、各项指标超在前。白天他深入生产现场，抓安全和设备巡检工作，确保生产经营稳定运行。晚上他带领支部党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是今年5月31日习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神。学习中他让大家相互交流、共同探讨，切实做到学有所悟、学有成效。他要求支部工作时时对标“政治引领强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”；每一名党员时时对标：“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”。通过统一思想、凝心聚力，党支部的战斗堡垒作用一步步凸显。每一名党员都能够在“节能减排降成本，管理创新上水平”上发挥自己的聪明才智，公司重要技改、技术攻关、急难险重的工作上都能见到党员的身影。共产党员郭永胜、杜东潮、靳广平、李林铜，对党忠诚，爱岗敬业。生产现场哪里有急、难、险、重的任务，哪里就有他们的身影，他们敢打敢拼，攻坚克难，为保生产他们战胜了一个又一个难以想象的困难，用自己的模范行动赢得了职工群众的赞扬。
        崔永清以党建工作为引领，同时抓好班组建设，大力推进“五型班组”标准化创建工作。（即：技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型班组），在党支部的指导下，班组加强民主管理，积极采纳职工意见，正确运用绩效考核，增强员工的良性竞争和工作效率。使职工的责任感、认同感与归属感大大增强 ，从而激发出爱岗敬业的奉献精神。工段长乐呵呵地说：“五型”班组创建工作开展以来，基层工作环境得到了显著改善，广大职工劳动积极性高涨，团队凝聚力进一步增强。

公司高质量发展离不开高素质人才队伍，为了提高职工的业务素质，崔永清十分注重对青年职工的培养，每年他都要亲自组织一次青工技术比武活动，通过岗位练兵、技能比武引导和激励职工立足本职、苦练技能、提升素质。同时，他还制定完善了“师带徒、结对子实施方案”，通过技术骨干的传、帮、带，青年职工中涌现出许多像粱德合、葛瑞君、朱小彬、赵涛、王亮等“工匠高手”，为保生产设备正常运行，他们在生产一线发挥着积极作用，职工整体业务知识和实际操作技能也都有了明显提高。

        企业党建工作与生产经营的深度融合，是一项长期工程。崔永清凭借多年基层管理经验，紧密结合生产经营重点、难点问题，找准党建工作的着力点和切入点，带领支部党员深入研讨、精准定位，跟踪实施。今年5月份，在他的组织下，又选拔了一批有一技之长的职工成立了“创新工作室”。作为牵头人，他积极参加创新工作的日常活动，高效开展技术创新管理工作，他带领创新团队拟定攻关课题，多次召开分析会、研讨会、实地考察，确定方案。先后解决了磨机振幅过高、空压机频繁调停、循环水温度过高等制约生产的瓶颈问题，让创新队伍在实践当中得到了良好的锤炼。
        崔永清在生产技术管理中，充分发挥党支部的政治引领作用，号召全体党员不忘初心，牢记使命，想在前、干在前，工作中勇挑重担，奋勇争先。在他的带领下，生产技术部职工思想统一，步调一致，工作热情高涨，本部门的安全生产和经营管理水平不断提升。今年上半年，水泥产量同比增长1.92%，二季度水泥产量同比增长5.90%，月产量、月运转率再创新高，为完成全年生产任务夯实了根基。
         在崔永清的带领下，黄陵公司生产技术部初步形成了“支部引领、党员带动、干群互动”的良好氛围。他不忘初心生态梦，牢记使命勇担当的高尚情怀，让我们坚信他所带领的党支部必将在“双想三听创四一”活动中闪出亮点、再创特色。（毛德建）