7月25日，汉中公司职工夜校正式开班了！该公司领导班子成员、中层干部及全体员工参加了职工夜校授牌及开班仪式。

        在开班仪式上，该公司执行董事赵自发作了开班动员讲话，向全体参会人员说明了成立“职工夜校”的重大意义，提出了三点要求，一是切实提高认识，增强培训学习的紧迫感和使命感；二是要善于学习实践，不断提高个人工作能力；三是加强日常管理，确保夜校顺利开办下去。要求职工夜校要加强日常管理工作，按培训计划精心组织，不断完善学习内容，大胆管理，严格要求，严格考核，尽最大努力为大家创造一个良好的学习环境，真正通过学习培训提升工作能力和水平。该公司总经理侯晓波做了开班动员，并以“从华为文化谈员工成长”为题，给全体员工上了一堂生动的思想教育课。他重点从华为企业文化的顶层设计“以奋斗者为本”的用人理念出发，深入剖析员工在企业中的定位，——清楚“我是谁？”，明确“为了谁？”，最后回归到企业发展要以奋斗者为本。讲课内容生动、易懂，全体职工纷纷表示受益匪浅。

        据悉该公司“职工夜校”将利用每周三晚上的业余时间，采取聘请相关专业、经验丰富的人才及专家，通过现场讲解、交流讨论、观看视频等多种形式开展培训，确保每个员工每次学习都有收获，有效提升全员的综合素养和业务技能。

        职工夜校的开办，是对基层职工提升自我学习能力的有力支撑，是适应企业发展的迫切需求，是不断提升企业文化内涵的有效途径，更是践行公司“双想三听创四一”活动的一项重要举措。这不仅能够丰富职工的业余文化生活，更重要的是能够有效地激发广大干部职工学习的积极性和主动性，营造出了一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
        今后一个时期，该公司将持续加大职工夜校培训力度，全力打造“学习型”企业。让全体职工利用职工夜校学习平台迅速提升工作学习能力，凝聚全体职工智慧和力量，创造性地开展各项工作，为公司打造陕南地区固废利用循环产业基地提供坚实的人才和技术保障。（张宝明）