“什么叫变压器的短路电压?”“在什么情况下电气设备可引起空间爆炸？”在近日生态水泥公司所属各单位进行的职工技术比武大赛中，选手们正在进行如火如荼的理论答题环节。笔者了解到，此次大赛相较以往更加重视理论知识，考核内容也将实操性、专业性放在首位。

         在钳工、焊工实操考核中，选手按图纸制作套筒扳手等常用工具，划线、下料、气割、锉削以及焊接制作……一系列动作独立操作、一气呵成；在电工考核的模拟盘接线项目中，要求选手模拟带热保护电机自锁启动柜接线，对识图能力和动作准确性均有相应分值要求，并由裁判对安装前检查、元件组装、布线、试电等步骤严格按照标准进行评分考核；在岗位工考核岗位描述中，由评委模拟突发故障，现场提问，考查员工在特定情境下的应变能力和水平。

        “比武前的备战十分重要，但最重要的是要将日常的每一次操作都当作考试一样认真对待。”在本次技能比武生态水泥黄陵公司表彰大会上，获得钳、焊工组第一名的吴人发分享了自己的经验。这次获奖离不开他平日的理论学习，更在于工作中的不断磨练。 
        近年来，生态水泥公司以技术创新为驱动，坚定不移走科技强企之路，持续在完善科技创新制度、组织技能提升培训、拓宽创新实践载体等方面加大人力、物力、财力投入，助力企业发展与员工职级同步提升，使企业的经济效益和社会效益获得了“双赢”。
        “然而，这也对员工提出了更高要求，必须加大技能培训，通过技术比武，促进员工综合素质的提高、匠心精神的塑造。”该公司人力资源管理人员表示。  
        2019年，生态水泥公司将重点攻克新项目的开发、立项，生产车间一线职工显然成为公司开发新产品不可或缺的力量。该公司负责人表示，将进一步发掘一批爱岗敬业、技能突出的优秀人才，全面建立一支知识型、技能型、创新型人才队伍，弘扬劳模精神和工匠精神，推动企业持续健康发展。（史佩瑜 惠晓娇）