黄陵公司生产党支部积极响应“双想三听创四一”主题活动，以“安全、创新、学习、文娱”为出发点，将活动内容细化，认真贯彻落实，旨在提高职工安全意识、科技创新能力、政治思想素质和团队归属感。

加强思想教育  提高职工安全意识

为进一步提高职工安全意识和安全操作技能，确保职工具备从事本职工作所需的安全生产知识，预防安全事故发生，引导职工规范安全行为。生产党支部采取三项措施为职工绷紧“安全弦”。一是充分利用班前会和周例会时间，提醒职工勿忘安全生产，想安全事，做安全人，不断将安全意识灌输人心，督促职工养成良好的安全行为习惯。二是广泛开展安全培训教育，通过安全操作规程学习，企业事故案例分析，应急救援措施演练等多种方式强化职工风险意识，为职工树立“一切事故皆可预防”的安全信念，从源头上消灭隐患。三是坚持“一工程一措施”，每一项设备检修工作，都坚持制定相应的专项安全措施，让职工了解作业过程中的隐患和危险源，提高职工对作业环境安全隐患和险情预兆的认识能力，真正做到安全生产伴我行。

倾听职工想法  鼓励技术创新改造

生产党支部推进创新工作室文化建设，以“提高科技创新能力，深化安全科学发展”为宗旨，鼓励职工积极投身科技创新工作，发挥职工技术创新的主体作用。目前创新工作室已经建立一批专业技术人才梯队，充分发挥出黄陵公司骨干人员模范带头作用，在降低成本、节能减排、技术改造、修旧利废、安全环保等方面发挥出巨大能量。2019年创新工作室共完成“五小创新”4项，修旧利废22项，专利申请4项，申报2020年科研项目1项。其中，固弃物的综合利用项目，将拆迁建筑垃圾进行重复利用，代替部分混合材料，减少天然资源的利用，进一步提高了黄陵公司固体废弃物的综合利用水平，解决原材料供需矛盾，降低生产成本，提高经济效益，预计每吨水泥降低生产成本1-3元，为水泥企业可持续循环经济发展模式奠定基础。创新工作室的成立充分调动了广大职工技术创新的积极性和主动性，极大地提升了企业经济效益，为黄陵公司的发展再添新活力。

推进支部建设  打造学习型党支部

生产党支部全面推进支部制度建设，打造规范化支部，严格落实“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，按时做好党员自评、党员互评工作。规范党员组织关系转接、党员党费收缴、党员发展等各项工作。今年共计培养吸收优秀青年入党积极分子1名，接收预备党员1名。学无止境，生产党支部结合自身实际情况，以支部学习教育为基准，多措并举，打造学习型党组织，固定每周四为党员集中学习日，充分利用公司创新工作室设立的“读书会”，以种类繁多的图书、报刊以及“学习强国”为载体，通过阅读、领学、重点发言、集体讨论等方式，强化党员政治及业务理论知识，不断提高党员素质。

增强职业素养  丰富职工文娱生活

为丰富职工文娱生活，增进职工之间的沟通交流，调动职工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，生产党支部将“家”概念延伸，倾心打造“职工之家”文化，让员工在公司同样感受到其乐融融的家庭氛围。领导班子精心规划“职工之家”建设，腾出30平方米的公用房作为职工活动场地，通过简洁装修，将其建设成员工活动室，购置了会议桌椅、书柜、技术书籍、报刊杂志、员工全家福照片墙等。“职工之家”目前已投入使用4个月时间，党员在此召开党小组会、工段会议、班组会议。工作之余，职工们自行组织在这里看书学习、探讨交流、释放工作压力，使职工感受到黄陵公司大家庭的快乐与温馨。

黄陵公司生产党支部始终坚持将党的建设与生产经营同推进、同部署，全力打造“红色引擎”，汇聚起更加强大的黄陵生态力量，推动该公司在高质量发展轨道上坚定前行。（任启瞳）