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生态水泥公司荣获陕煤集团“2018-2019年度信访稳定工作业务规范化建设先进单位”

发布日期:2020-01-14     信息来源: 公司党群工作部     作者:许幸     浏览数:2427    分享到:

        1月10日上午,在陕煤集团召开2020年信访工作会议上,生态水泥公司荣获集团“2018-2019年度信访稳定工作业务规范化建设先进单位”,1人获得集团“2018-2019年度信访稳定先进工作者”荣誉称号。

        两年来,生态水泥公司坚持以发展促稳定,以稳定保发展,特别是2019年,该公司用“拓展总量强主业、项目支撑促多元发展”的理念推动实现高质量发展,职工收入持续增长,满意度持续提升,干事创业信心持续增强,信访稳定工作连续两年达到“三零”目标。
        生态水泥公司坚持认真贯彻落实中省、陕煤集团关于信访工作重要部署,通过抓责任、强基础,抓预防、强服务,不断完善信访稳定工作机制建设。以“两个明确、两个严格”为抓手不断夯实工作基础。明确各单位主要领导负总责,不断夯实主体责任。明确接访、业务流程,理顺工作程序,形成各职能部门、各基层单位齐抓共管、相互配合的工作合力,构建公司信访工作大格局;严抓督查压实责任,将信访稳定工作与党建工作同安排、同检查、同考核、同落实,加强对初信初访环节的督查,对工作落实不力的严肃问责;严格考核促落实。结合党建工作检查,每季度开展信访稳定工作考核,对工作中存在的问题及时指出,督促整改,确保基层单位信访稳定工作抓紧抓实。
        此外,生态水泥在加强预防、源头治理上也做了大量工作。坚持两级联动报送信访稳定工作月报,确保信息联通。紧盯关键节点,加强领导值班带班在岗检查,坚持不稳定因素排查工作。紧盯工作重点,对出现的上访问题进行跟踪督办,举一反三重申信访稳定工作责任,督促机关职能部门加强各自职责领域风险防范。对涉及职工切身利益的问题重点研究,对苗头性问题提早研究,及时形成解决方案。“做好信访工作靠的是服务职工的工作理念。”该公司信访工作人员指出,"公司党委开展的贯穿全年的'双想三听创四一'主题活动,让各级信访工作人员积极转变工作作风,增强服务职工的意识,主动将工作重心下移关口前移,也是公司信访稳定工作呈现较好态势的一个重要原因"。(许幸)

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