精心部署安排，开展专项整治工作部署会、强化学习教育，及时传达学习《进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》；组织观看警示教育片，以案明纪；开展自查自纠，引导客户与公司相关工作人员签订廉洁承诺书，做到人员全覆盖、排查无死角……按照陕煤集团纪委《关于元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治工作的通知》要求，生态水泥公司继续巩固和深化违规收送礼金问题专项整治工作，将预防和查处违规收送礼品礼金违纪违法问题推向制度化、常态化。

        常敲警钟，提高认识。通过民主生活会、支部集中学习等组织党员干部强化警示教育，学习有关条例、法规，观看警示教育片，切实吸取教训，做到警钟长鸣；抓好贯彻落实，提高政治站位，统一思想认识，在学习教育上再深化，把握关键环节，层层压实责任；把违规收送礼金专项整治工作与“讲敢改”专题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化相融合，在思想上进行自我革新、自我净化。
        强化宣传，形成“震慑”。制作廉洁提醒警示牌，以有力的文字和生动的图片，警示和震慑有“礼尚往来”的从众心理、“无人知晓”的侥幸心理，一体推进“三不”机制，使不能收送深入人心，不敢收送成为常态，不想收送成为风尚；利用公司官方网站、微信公众号、楼道显示屏发布违规收送礼金问题专项整治线索举报方式，督促各基层单位进一步完善举报方式，向广大职工群众公布举报邮箱、电话、地址等，延伸举报渠道，扩大宣传范围，进一步提高职工群众的知晓率和参与率，自觉增强抵制不收送礼品礼金的“免疫力”。
       日常监督，常抓不懈。把开展违规收送礼金专项整治工作常态化，坚持对重要节假日、婚丧嫁娶等个人事项采取提前提醒，不定期督查；通过组织开展专题教育、警示教育、监督检查、廉政谈话等方式，加强对党员干部的教育监督管理；各单位各部门对落实中央八项规定精神相关制度执行情况进行自查，实事求是进行修订和完善，重点部门岗位要健全制度，堵塞漏洞，扎紧制度笼子，深入巩固整治成效，在治理违规收送礼金上持续发力。（卫颖）