一、2019年党建工作情况
      一是坚持思想引领，突出凝聚全员力量。按照生态水泥公司党委党建工作部署，制定年度党建工作要点并印发支部，认真落实党内政治生活和加强党员教育管理，确保工作有条理，有成效。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织观看《榜样4》等红色先锋模范教育专题片、警示教育片及前往革命纪念馆，接受红色教育；二是认真落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责。修订并严格执行《党总支议事规则》，印发《党总支会议管理办法》，明确总支会议研究事项清单及会议召开的程序；三是立足强基固本 打牢基础增活力。以提升组织力为重点，加强党支部标准化建设，严格落实党内生活制度，召开领导班子民主生活会。规范党费收缴，对2018年度党费收缴情况进行公示；四是突出重点任务融合，发挥总支在“双想三听创四一”等活动中引领作用。先后申报4项专利；完成中水重复利用、DCS系统升级等小改小革4项。通过安全生产二级标准化验收；省级安全示范企业已进行评审。发布各类稿件190篇，全面展现了公司发展成绩、鼓舞了人心士气。公司信访稳定工作保持良好态势。全年未发生一起轻伤及以上人身事故，实现了安全生产的奋斗目标；五是直面上年度查摆反馈问题，突出问题整改效果。对反馈问题采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，目前查找和反馈问题都以整改，并建立了长效机制；六是强化责任落实，突出党风廉政建设。积极开展廉政建设教育，印发了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，全力支持纪检组履行职责,充分发挥纪检的监督作用。综合运用监督执纪“四种形态”。今年以来公司进行廉政提醒谈话3人次。
      二、存在问题及原因分析
      党建工作督促落实力度不够；落实“三会一课”的方法单一，针对性不强，活力不足。创新意识不强、不能适应新形势要求，创新的方式和载体少，思路不够灵活。
      三、下一步工作思路及措施
      全面落实党建“第一责任人”的责任，加强学习教育，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升执行力为抓手，深入开展“双树双标三加”活动，推动党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。健全党建机制，着力发挥党员先锋作用。落实三会一课，进一步规范活动内容，创新活动形式。强化党建创新，完善党建联系点制度，创建党建示范岗，着力服务公司中心工作。