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汉中公司:让“学习强国”成为党建考核“新标尺”

发布日期:2020-04-27     信息来源: 赛柯瑞思公司     作者:田嘉琳     浏览数:3480    分享到:

      “今天你学了吗?”“积了多少分?”“你排到第几了?”类似这样的话题已成为汉中公司党员干部每天见面的问候语,也悄然成为工作生活中不可或缺的一部分。


        自“学习强国”学习平台上线以来,汉中公司党总支不断创新工作方法,充分运用“学习强国”平台丰富信息资源,“全天候”随时随地督促全体党员干部学习习近平总书记最新讲话精神、理论观点、重要时事新闻等,切实提高大家政治理论水平,引领广大党员干部旗帜鲜明讲政治,严守政治纪律和政治规矩,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

        为了激励大家学习热情,促进学习常态化,该公司把“学习强国”学习情况纳入月度党建工作考核,并制定了《汉中公司“学习强国”学习平台考核奖励办法》,每月通报学习情况,每季度评比奖励一次,并对积分排行榜前3的同志进行奖励,对积分落后的学员在党务公开栏进行通报批评。截至目前,公司先后有8名党员受到了奖励。同时,党总支理论中心组成员率先垂范,带头学习,学习积分始终名列前茅。

       今年,该公司党总支将“学习强国”考核激励机制纳入到基层支部“三会一课”和月度党建工作考核当中,把全年党建重点工作与“学习强国”有机结合起来,激发党员学习创新,助力公司党建工作各项任务落细落实。(田嘉琳)

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