自复工复产以来，黄陵公司在积极做好疫情防控工作的同时，坚持以安全生产为根本、强化主体责任，创新安全管理，扎实推进安全管理体系建设，为实现在全国建材行业“争一流、创一流、做一流”的奋斗目标而不断迈进。
                                                                                  创新管理“争一流”
       安全发展是企业永恒的主题。黄陵公司自2015年建厂以来，始终以创新为驱动力，坚持“生命至尊，安全为天”的安全理念，在安全管理方面不断探索，努力提升公司管理水平。在安全生产标准化升级和安全文化建设过程中，该公司积极开展现场体验式安全培训，开展师带徒、职工技术比武等活动，全面提高职工安全素养。通过推行管理人员走动式巡查，在内部形成动态管理，消除管理盲区。以选派职工代表参加周例会等形式，确保会议精神及要求能及时、准确传达到一线职工，增强管理透明性。在创新安全管理的同时，认真分析当前管理中存在不足和短板，制定整改计划和方案，采取有力措施全面推进安全管理工作整体提升。
                                                                                 齐抓共管“创一流”
       该公司以党建为引领，坚持“三管三必须”原则，以“零事故、零隐患、零违章”为目标，建立健全安全管理制度，强化现场管理，保障企业安全生产。通过提炼总结企业安全文化，企业安全文化墙、编制水泥企业安全生产事故案例及安全行为手册等为主要手段大力培育公司的“软实力”，唱响了“促进安全管理提升、杜绝安全事故发生”的主旋律，统一思想、明确目标，促进安全文化建设全面提升。
                                                                                夯实基础“做一流”
       近年来，黄陵公司始终把安全管理作为一项重要工作常抓不懈。通过不断完善安全体系建设，提升人员素质，深入开展隐患排查，强化现场管理和应急管理等工作，夯实安全管理基础，筑牢安全防线。围绕创建目标，黄陵公司通过深入开展安全生产双重预防机制建设，对标对表行业先进安全管理经验，全面提升安全管理水平。（曹瑶）