为进一步弘扬劳模精神，营造学习模范、崇尚模范、争当模范的浓厚氛围，以劳模引领凝聚发展强大合力。5月13日上午，公司市场营销部召开向劳模学习交流座谈会，倾听劳模心声，听取劳模建议，进一步动员全体员工在公司高质量发展中坚定信心、重整行装、再立新功。公司副总经理王琦，市场营销部全体班子及西安办公区域全体青年员工参加座谈。

       陕煤集团2018-2019年度劳动模范张博勋，在捐赠保供西安市公共卫生中心项目建设中，盯生产、盯发运、促施工，用细心、耐心、责任心将产品保供路上的种种“不可能”变成了“可能”，作出突出贡献。座谈会上，他立足自身岗位、结合实际与大家坦诚交流，他分享了从大学毕业进入生态水泥公司工作以来的种种经历，从工作、理想、成长三个层面，围绕遇到问题、解决问题两个角度向大家分享了个人体会，用真实经历诠释了“越努力越幸福”的含义。

       公司抗击疫情复工复产先进个人李斌，在疫情防控期间，她克服种种困难，主动请缨承担值班重任，严格执行公司疫情防控管理办法，及时做好防疫记录，为公司安全保驾护航。在与大家交流过程中，她分享了疫情带给她的一些感悟，通过亲身经历引导大家要养成持之以恒的学习习惯和活出轻松自如的生活状态。

       公司抗击疫情复工复产先进个人王娇娇，一位90后姑娘，从2月2日到2月26日，24天坚持全勤在岗，每日悉心为到厂提货司机完成送饭、发放通行证和核算办单任务，为保供西安公共卫生服务中心项目任务，履行新时代团员青年使命担当做出了积极表率。她说，平常自己只是一名普通的员工，在危难之时能为国家、为企业贡献一份力量，深感荣幸。

       与会青年员工们认真聆听了劳模先进的分享，同时立足各自本职工作，踊跃向劳模先进交流了工作中遇到的问题。面对现场提问，劳模先进一一进行答疑解惑，通过长达3个小时的互动沟通，使劳模精神更好得到传递与弘扬，激发了大家工作信心和工作热情。

       王琦听取了青年员工们的意见建议，并现场给予了答复。他希望青年员工要借助公司广阔发展平台，大力学习劳模奉献精神，感恩企业、忠于企业，学习劳模、争做劳模；要注重学习能力的培养，伸长业务触角，不断加强业务知识学习；要提升沟通能力，做到高效与上级、同事、下属进行交流；要不断提高自我约束能力，克服惰性，积极进取。他强调青年员工们要有吃苦耐劳的能力、长远的职业规划，用奋斗书写青春；最重要的是要提高执行能力，保证工作质量的同时追求高效率，要以一往无前的进取精神、创新精神积极投身到在全国建材行业‘争一流、创一流、做一流’中去。（姜忞伽）