机关第三党支部:开展谈心谈话活动 激发干事创业活力
谈心谈话活动是促进党内民主的一个重要方法,也是凝聚团队力量、促进作风转变的有效方法。为进一步加强支部党员干部思想交流、彻底改变工作作风、全面提高工作执行力,助力“保安全、保目标,稳质量、补欠量”劳动竞赛顺利进行。7月9日,机关第三党支部组织全体党员干部开展了谈心谈话活动。
活动开始,谈话人首先集体观看了纪录片《石油工人王进喜的拼搏人生》,随后,支部书记与支部党员从思想、学习、业务、工作方法四个方面进行谈话,帮助新党员提高思想认识,查摆现实差距,勇于开展批评与自我批评。
通过谈心谈话,增强了党员干部思想交流,了解了工作存在问题,增进了同志团结,支部书记王琦对存在问题进行了现场回复、现场答疑、现场解决。同时对部门工作提出几点要求,一是办公室内勤人员要充分发挥对区域业务工作的助手作用,协助销售人员凝心聚力在一线做好市场开拓;二是与行业开展一次青年联谊交友活动,丰富未婚男女青年业余文化生活,起到帮助职工、服务职工目的;三是鼓励大家学技术、促提升,激发人力资源活力;四是号召青年员工要有进取精神,要有本领恐慌,要善于在工作中不断学习“充电”。
据悉,为确保谈心谈话取得实效,此次谈话分由支部书记与委员个别谈话、委员与委员之间相互谈话、支部委员与全体党员集体座谈三个层级进行,同时做到了谈前有方案、有提纲,谈后有记录、有登记,切实做到“谈实、谈透”不走形式和过场。“本次谈心谈话以提升工作执行力为落脚点,强化了支部全体党员干部的责任担当意识,理清了当前工作思路,促使党员干部认真履职尽责。”参与了此次谈心谈话活动的党员干部纷纷表示,此次谈话为促进全员凝心聚力打赢三季度销售攻坚战注入强大思想动力。(姜忞伽)