新时代开启新征程，新征程呼唤新担当，新担当需要新作为。作为一名基层党务工作者，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，以及参加陕煤集团两轮巡察工作的具体实践，笔者就如何做好一名新时代合格“陕煤党建人”谈几点体会。
        第一，做新时代合格的“陕煤党建人”，讲政治是第一标准。
        党的十九大报告指出：“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”习近平总书记在全国组织工作会议上强调：“坚持好干部标准，把政治标准放在第一位”。党务干部是党的路线方针政策的宣传者、贯彻者、执行者，是本级党组织落实全面从严治党主体责任的具体执行者，是基层党组织贯彻落实新时代党的组织路线的直接实践者。正人先正己，唯有把“讲政治”作为首要标准，才能在投身伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的实践，守住初心、践行使命。首先，要信仰坚定。做一名新时期合格的“陕煤党建人”，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到信念坚定、心中有党；必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，做到心无旁骛、知行合一。其次，要站位要准。必须时时刻刻绷紧政治之弦，校准政治之标，坚守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自始至终与党中央保持高度一致，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上不能出偏差、不能搞花样，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼的全过程，持续锤炼在复杂环境中明辨是非的政治能力。此外，要体现在行动上。讲政治是具体的。要把讲政治贯穿在谋求发展的工作思路中，落实在推进工作的具体举措中，落实在解决问题的具体方法上，最终体现在真抓实干的实际成效上，确保各项工作部署都能落实到实处。
        第二，做新时代合格的“陕煤党建人”，强化服务是鲜明主题。
        党的建设是一项系统工程，落脚点在基层，工作呈现“细、小、碎、杂”的特点，犹如用“绣花针”绣花，任何一点都容不得马虎。基层党务干部是各级党组织“把方向、管大局、保落实”的坚定执行者，承担着企业在推进高质量发展上聚人心、鼓士气、提干劲、追赶超越的重要职责，是党组织与职工群众沟通交流的桥梁纽带，是各级党组织发挥职能的组织者、推动者、践行者，更应把服务企业、服务职工作为工作的生命线。一是必须在党的建设融入中心工作上做足文章，实现同心同向、同频共振。近年来，生态水泥公司党委积极推行“2335”工作法，明确将党的建设与中心工作相互融合作为党组织的重要工作，并持之以恒稳步推进，取得良好效果。围绕打造陕西省循环经济示范企业目标，生态水泥公司党委立足“低能耗、低排放、低成本”，将党建工作触角延伸至一线车间、班组党支部，鼓励基层党支部调动一线岗位党员、职工立足岗位降本增效积极性，引导最基层的党员、职工在工作岗位上建言献策、小改小革，努力形成“人人都是践行者，人人都是宣传员”的良性机制，在推动公司实现“高效率、高效益、高质量”发展中发挥先锋模范作用，为全面打造“三低三高”生态党建品牌汇聚了强大内生合力。二是必须坚持走群众路线，站稳群众立场，心系群众福祉，体现“一切为了发展，一切为了员工”的宗旨。生态水泥公司党委在企业效益连年提升的形势下，时刻关注职工精神需求，组织各单位开展环保公益宣传、矿区复绿工程等，全面提升了公司的社会声誉、对外影响力。各基层党支部积极引导一线职工集思广益，自己动手变厂区垃圾场为菜园子，利用废石废水搭建小型喷泉、荷花池、休息亭，种植杨树林、桂花林等，全方位自主打造花园式工厂，美化了厂区，改善了工作环境，赢得职工群众好评。各级党组织还积极开辟活动场所，扩建职工宿舍，让职工干得舒心、生活得开心。三是必须选准着力点，在提升党建工作质量上探索创新，在服务中心任务中求实创效，在服务职工群众需求中争先创优。党务干部的一言一行、一举一动，时刻都影响着一线党员干部职工，我们必须树牢“党务就是服务”的理念，从细微之处抓起，从基层最关心的具体事情抓起，才能得到党员群众的认同。如陕煤集团党委工作部门推行的规范化制度体系、具体化业务标准、模块化工作流程，深入基层逐家开展的党支部标准化建设督导、档案管理培训等具体实践，就充分体现了上级党组织服务基层党建工作的鲜明特色。
        第三，做新时代合格的“陕煤党建人”，坚持问题导向是基本方法。
        习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：要建设高素质的党务干部队伍，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。这就要求党务干部在政治素质上要高、在业务能力上要强、在工作作风上要实。就企业发展而言，广大职工群众要的是企业实实在在的发展成果，真真切切的获得感和幸福感。在推进企业要高质量发展的过程中，每个时期都会呈现不同的发展特点，不同的问题和矛盾。如何富有成效地解决好各类问题和矛盾，是各级党务干部必须努力的方向和前行的动力。一要时刻关注大局、围绕中心，盯住生产经营一线，牢牢把握企业发展的难点、制约管理的堵点、生产经营的痛点，系统性掌握认识论、方法论和实践论，运用辩证法分析问题、解决问题。如2019年生态水泥公司党委以“双想三听创四一”为贯穿全年党建工作的主线，在统一思想中汇聚了力量，在精准施策中提升了竞争实力，党建引领、党建融入中心工作的成效十分明显。二要时刻关注职工群众，把积极破解职工群众的焦点、难点、热点问题作为工作的着力点，深刻剖析根源，做到科学研判、找准病灶、对症施治，在标本兼治中汲取经验、创新方法，推动企业管理不断优化，提升党建工作效能。三要统筹兼顾，学会“十个指头弹钢琴”，充分发挥群团组织、统战对象、各类业务骨干的引领作用，系统性推进“三项制度”改革，充分发挥“三项机制”的鼓励激励作用，激发各类人才敢于直面问题、勇于接受挑战、善于担当作为的活力，团结引领更多职工群众正视问题、发现问题、解决问题，在推动企业高质量发展中彰显新时代“陕煤党建人”的新作为、新成就。
        第四，做新时代合格的“陕煤党建人”，锻造自身是工作根本。
       “打铁还需自身硬”。党务干部作风好坏直接反映着党的形象和声誉。由于党务工作的特殊性，我们无论在任何时候，任何情况下，都应时刻保持清醒的头脑，摆正位置，做到在任何时候都不能忘乎所以。负重体现党性，担当折射情操，执行体现责任，落细落小印证态度。所以，党务干部一要在学习上要争做作表率，做到对党的基本理论熟记于心，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解透彻入心，特别是要在深入学习党的理论知识中汲取营养，提升能力素质，使自己成为党建工作的行家里手，更好地为公司党委决策当好参谋；二要始终做到公道正派，把“立德”放在极其重要的位置，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，做到不徇私情，不谋私利，做到无论在任何时候任何情况下，都能准确把握政策，严格按照程序办事，遵守保密纪律，始终做到慎独、慎初、慎始、慎微，绝对不拿原则作交易；三要要始终严格要求自己，以“只争朝夕、真抓实干”的责任担当，弘扬“马上就办”的作风，强化“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，从细处着眼，从小事做起，紧盯难点、聚焦热点、围绕重点，以“踏石留印、抓铁留痕”的坚韧，把上级党委要求、本级党组织的各项安排落细落小落地，才能锻造“陕煤党建人”独有的精神气质。