随着“廉政小课堂”活动拉开序幕，11月11日下午，物贸公司纪检组长许幸为该公司全体党员上了一堂别开生面的廉政党课。

据悉，此次讲党课既是领导干部落实党风廉政建设责任制的具体要求，也是该公司党总支“廉政小课堂”“六个一”的既定动作。为进一步推动党风廉政建设走深走实，该公司开展“廉政小课堂”活动，通过一日分享一个党纪党规知识点，增强知识储备；一周学习一个警示教育小案例，强化底线思维；一月组织一次闭卷考试，巩固复习所学知识；一月开展一次廉政微党课，锻炼写和讲的能力；一季进行一次排名评比，建立鼓励激励机制；一年进行一次全面总结，促进纪律规矩意识不断提升。

此外，“六个一”内容实施主要依托于党支部日常工作开展，是结合党员学习教育、培训考核、常态化锻炼学、写、讲能力的长效学习机制，是促进支部标准化走向深入的重要措施。通过班子成员带头落实，不断营造“坚守初心使命，忠诚干净担当”的良好风气。

“今天的廉政党课特别精彩，思想上松懈了，就容易出问题。作为公司重点岗位关键人员，更要时刻保持清醒的头脑、严守党纪法规。”该公司供应部肖俊涛为刚刚结束的廉政党课点赞。

这堂党课之所以收获这样的评价，主要是因为内容易理解，讲法接地气。“这次廉政党课，我想跟大家分享一下自己近期学习的内容，达到沟通交流的目的。”党课一开始，许幸便直言不讳道出了想法。她以《监督执纪“四种形态”的基本理论与实践的分享交流》为主题，从党纪党规分类入手，让大家对纪检工作有了进一步的认识；通过对比不同时期我们党从严治党、反腐败工作情况，引导党员干部认清形势，做到抓早抓小，防微杜渐；结合赵正永等反面案例传导纪律规矩意识，为全体党员打了一剂思想“醒神针”，警醒全体党员干部要时刻保持清醒头脑，树立底线思维。

课堂上，还偶然穿插一些提问、讲述一些大家感兴趣的话题，活跃课堂气氛。“说到组织调整，我想到咱们公司近期即将开展公开竞聘，我在这儿给大家说说三项制度中‘能上能下’的涵义，‘能下’并不是以惩处为目的的组织调整，它的真正意义是做到‘人岗相适’，为合适的人找到合适的位置，如果‘下’能够带来更好的‘上’，让我们的干部成长成才，这是最终目的，‘能下能上’其实是指用人机制、渠道的畅通，体现了我们党对干部的培养和关爱……”

说起来，这只是物贸公司升格为党总支后，不断加强党的领导作用的一个缩影。8月以来，该公司党总支一方面丰富活动载体加强党风廉政建设，结合以案促改工作，立足完善制度建设，常态化开展学习教育，通过抓住“关键少数”，强化守纪律、讲规矩、知敬畏、明底线、控风险思想认识；另一方面围绕提升发展动能，加快发展速度加大改革力度，从“公开竞聘”“薪酬调整”逐步入手，全力构建“能上能下”“能多能少”管理新格局，全力推动三项制度改革走深走实，为公司发展增添新动力。（李文姣）