奋楫扬帆行致远  蓄势赋能勇创新

—生态水泥公司工会成功举办首届职工“五小”技术创新表彰大会

        11月19日，生态水泥公司工会首届职工“五小”技术创新成果表彰大会在智引公司展厅隆重举行，公司党委副书记、工会主席仝迎春、项目评审组成员、各单位工会主席及获奖项目代表40余人参加了表彰大会。会上，公司为《罐车专用安全框架技术改造》等5个项目颁发了“首届职工五小技术创新成果金奖”奖牌，为《水泥散装装车伸缩内外胆改为钢制伸缩筒》等10个项目颁发了“首届职工五小技术创新成果银奖”奖牌，为《煤磨收尘器防火防爆改造》等17个项目颁发了“首届职工五小技术创新成果铜奖”；为在本次活动中表现突出的富平公司工会、黄陵公司工会授予“优秀组织奖”，授予智引公司工会等四家单位“组织奖”，同时，还对获得优秀奖和入选奖的58个项目进行了表彰奖励，发放奖励资金25.15万元。

        公司工会主席仝迎春在讲话中谈到，今天的会议是多年来公司首次对职工技术创新成果进行认定评选表彰的一次大会，也是公司工会历史上表彰单项最高、数量最多的一次，更是工会年度经费支出最多的一项内容。之所以放在智引公司举行，以“掌握新科技、发挥新动能，在技术创新中实现企业高质量发展”为大会主题，就是为了让我们的技术人员深入了解智引5G科技，迅速搭上互联网的快车道，使“五小”创新快速融入新技术，让新技术发挥优势拉动技术创新新发展，最终实现5G科技与现有技术的整合升级，更好服务企业发展。本次创新成果都是原生态创造，创新成果与节能减排、安全环保密切相连，更注重实效性和可推广性，对获奖人员的表彰也更体现了带头人的首创精神。开展五小创新活动，引导职工从“小”做起，立足本职岗位，关心企业发展，激发职工在生产实践中发挥聪明才智，解决生产实际问题，对于促进生产发展、全面提高企业经济效益具有十分重要的意义。他要求各级工会组织要以此次活动为契机，积极推动职工“五小”技术创新工作持续开展，广泛动员职工关注企业发展的各个方面，积极参与到技术创新、科技创效中。

        在“十四五”起航之际，公司工会将继续加大“五小”技术创新支持力度，通过建立技术创新考核评价体系和职工专家技师信息数据交流库，搭建企业内部双向沟通交流机制，将我们的能工巧匠变为生态水泥的专家队伍；通过设立“五小”技术创新基金会，鼓励职工大胆创新，联合攻关，解决生产中遇到的瓶颈问题；加快复合型人才培养，让一线职工了解高科技、让信息化公司了解生产工艺和生产技术，将现代科技与传统水泥工艺有机融合，实现产业工人一专多能、高素质发展，以科技力量推动公司高质量发展。

        表彰会结束后，与会人员详细了解了智引公司的业务推进方向及项目进展，围绕科技强企、创新发展进行了深入交谈，也为早日实现5G科技交融开启了新思路。（王静 王文艳 吕建）