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生态十年 | 一路前行,一路成长

发布日期:2021-02-20     信息来源: 黄陵公司     作者:董艾琴     浏览数:1884    分享到:



          编者按:十年来,我们全力以赴推进新厂建设,破解产能发挥不足的制约,经历残酷市场竞争,打赢了治亏创效“生存保卫战”,实现了“小企业大作为”,迈上了高质量发展之路。十年来,我们广大干部职工奋勇争先、忘我工作,锐意进取,追求卓越,书写了可歌可泣的“生态故事”。今天起,公司将开设“生态十年 我们的故事”专栏,刊发广大职工撰写的文章和书画作品,展现我们生态水泥人站在新的起点,绘就新发展“蓝图”的昂扬向上、拼搏图强的精神风貌。


          时光荏苒,岁月如梭,不知不觉进入公司已经快十年了。回想往昔,对比今朝,我感触颇多。十年里,生态水泥公司从托管尧峰、华山、华峰三家老水泥企业到新项目建成后实现员工平稳过渡并步入稳定运行,再到如今的响彻三秦大地和在中国水泥行业崭露头角,公司各方面都发生了较大变化。十年里,我从一名职场新人变得对工作应对自如,自身工作能力、思维能力、认知能力等都有所提高。

记得2011年刚步入华峰公司,那时正值生态水泥公司托管三个老企业期间,各公司员工基本还都在老厂上班,老厂设备陈旧、台时产量低,“跑、冒、滴、漏”时常发生。当时的华峰公司设计产能是10万吨/年,厂里进行技改后能生产8000-9000吨/月,若生产10000吨/月以上那都算高产了。后来厂里响应上级淘汰落后产能政策,拆除了窑,告诉员工要即将向新项目转移,虽然大家都知道新项目设备领先、工艺先进,可是多数员工上有老下有小,要远离故土,很多员工还是不愿意、不认同的。

为此,公司领导就开诚布公地告诉员工“现有的设备即使不拆除、未来也会被市场淘汰,向新项目转移是存活和更好发展的出路。”并专门安排部署让办公室购置书籍,开设水泥生产新工艺、新技术培训,选派人员参加生态水泥公司组织的去建材学校、礼泉海螺公司的培训,同时还嘱咐办公室主任要解决好培训人员关心的福利待遇问题,让大家安心学习,全力为向新项目过渡做好准备。

当时,我在华峰公司综合办公室工作,办公室工作内容涵盖党群、行政、人力资源等各个方面,作为一名职场新人,公司领导和办公室老员工对我从来都是耐心指导,在公文写作特别是工作报告的起草过程中,杜总不厌其烦地对文章进行修改,并给我指出修改的原因;办公室主任、副主任耐心给我讲授社保各项扣款的算法和标准;虽然工作内容烦杂,但却为我后来自信、独立地走向工作岗位打下了基础。

2014年富平公司建成后,三个老厂大部分员工转移到富平公司,虽然当时富平公司还没有进行绿化,但是比起老厂落后的设备,陈旧的厂房,新厂区先进的设备,现代化的建筑,已让人感觉到了现代化的工业气息。但是当时的陕西水泥行业产能过剩严重、市场低价竞争激烈,企业发展外部环境不容乐观,内部又面临三个老厂文化需要融合、新的生产线对员工素质技能提出更高要求,企业自身有效的管理体系尚未形成的难题,在此背景下,公司员工发扬建材人守得住清贫的吃苦耐劳精神,克服初期工资不能足额发放的困难,投入生产调试,随着各项制度的建立完善,人机匹配度的提升,管理体系的完善,公司开始从生产调试期过渡到稳定运转期。

在富平公司,我主要从事文秘工作,当时公司全面启用OA办公系统,令我感受最深的是文件的收发全面流程化、规范化管理,像“填写签发单、分发及领取文件、催办文件”等全部在电脑或手机上就可以完成,文件办理不在受时间和空间限制,工作效率明显提升。这个阶段的工作,让我看到了制度、流程、标准以及素质技能对于推进工作有效执行和规范化管理的重要作用。

2016年,我进入黄陵公司工作,公司当时正值生产调试期,公司领导一面抓设备调试促达产达效,一面跑政府、备资料解决证照制约。2017年生态水泥新班子上任后,深入基层调研,帮助黄陵公司客观分析定目标,明措施,公司上下掀起大干热潮,多次创下产销新纪录,并实现扭亏为盈。为打造新的增长点,黄陵公司借黄陵旧城拆迁改造之机,实施建筑垃圾再利用,既降低了成本,又节约了资源。目前,在粉磨企业受原料制约发展困难的背景下,黄陵公司再次发扬敢闯敢创精神,实施超细粉项目,提升竞争力和赢利能力。

在黄陵公司工作期间,我主要负责文秘档案、办公用品管理等工作。在具体的公文写作、重点工作事项督办催办及各项分析材料、报表的资料收集填报中,我的沟通协调能力、问题处理能力、分析能力、写作能力都得到了锻炼。

如今,生态水泥公司经过多年的发展,特别是近年来的思想大解放和管理大提升,设备优势已经突显,绿色发展走在行业前列,固废综合利用已成亮点,5G+工业智能化在蓄势储能。基于这一系列的成绩和实践,公司探索出了一条“兼并重组扩增量、砂石骨料提产能、固废利用全链条、5G智能新引领、物流贸易增动能”的高质量发展路径,提出了在全国建材行业“争一流,创一流,做一流”的宏伟目标。生态水泥公司正以“开放、创新、共融、共享”的胸怀和“顺时而为,顺时而变”的理念,紧跟时代变化发展,紧盯行业发展前沿,走向中国水泥行业的舞台。

作为一名生态水泥人,我为公司发展的变化感到骄傲和自豪,也感谢公司提供的机会与平台。相信只要生态水泥人继续发扬“敢为人先、开拓创新”的精神,锁定目标、矢志不渝、逐梦前行,下一个五年,十年……生态水泥公司将站在中国水泥行业的舞台前沿,绽放属于自己的耀眼光芒。(董艾琴)


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