今年以来，智引公司党支部始终坚持积极探索，理清党建工作脉络，通过“三真三增”不断提升党建工作制度化、规范化、标准化建设水平。

        把握指导思想，以“真学”增底蕴。智引公司党支部坚持学在前、做在先，采用“五学”联动法，补足精神之“钙”。以上率下“示范”学。班子成员带头进行集中学习、研讨交流，同时组织开展党支部书记讲党课、普通党员讲党课，增强党员干部政治定力。反面案例“警示”学。每月观看警示教育片，筑牢思想防线。红色资源“生动”学。开展红色资源专题教育，组织全体党员走进照金革命根据地接受党性教育，在实地观摩中寻找初心，担当使命。读书分享“交流”学。举办读书交流会活动，营造“善读书、读好书”的书香氛围。线上线下“自主”学。运用“学习强国”平台、阅读党史学习教育指定书目，进一步拓展学习宽度与深度。
        加强组织建设，以“真活”增特色。该公司党支部积极构建“支部书记亲自抓、班子成员配合抓、责任人员具体抓、相关人员协作抓”的党建工作责任体系，将党建主体责任具体到人，具体到事，传导压力，激发动力，把党建工作抓具体、抓深入、抓实在。并选拔青年岗位能手、业务骨干中想法“新”、思维“活”、能力“强”的青年党员担任支部党小组组长，实现业务骨干、党建能手“双向培养”。通过相互学习、互相帮带、互相补台，让更多年轻党员参与到党务工作中来，提升党建工作成效。在此基础上，严格落实“三会一课”等制度，用准、用实《党建活动记录表》，融合实际工作探索“主题党日+志愿服务”“主题党日+安全”等活动，不断锤炼党性修养；广泛开展谈心谈话，把握党员思想动态，及时排忧解难；用好考核指挥棒，建立党员参与组织生活台账，建立党务公开制度，及时公开重点工作、党费收缴、入党积极分子培养、民主评议党员等开展情况，接受群众监督。
        锤炼过硬作风，以“真做”增实效。年初，智引公司党支部围绕《党支部标准化建设工作实施方案》，结合企业实际，从指导思想、重点任务、具体措施、组织保障等方面对党支部标准化建设作出明确安排，确保创建工作行有标尺、干有方向、评有依据。建立党支部建设标准化工作台账，修订完善了各项规章制度，明确工作责任、时间节点和责任人，确保学习教育、党费管理、民主议事等工作有章可循、有规可依，推动党支部标准化创建工作落实落细，推进党建工作科学化、规范化、制度化。
        据悉，智引公司以服务生产、服务员工为第一要务，立足“全力以赴抓党建、抓好党建促生产”工作目标不懈努力， 党支部标准化建设工作成效良好。当前党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在企业经营工作中日益凸显。（刘皓东）