在“十四五”开局之年，富平公司坚持党的领导，加强党的建设，推进党内生活制度化、党务活动规范化、党员管理规范化，根据行业特点，探索建立科学有效的党员教育管理体系，党建工作科学化、规范化，充分发挥党组织和党员先锋模范战斗堡垒作用。
        富平公司生产设备支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以陕煤集团党支部标准化规范化建设示范点为标准，积极打造党建“新高地”，筑牢生产“主阵地”，在企业改革发展中充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范用。
        该党支部把政治建设放在首位，强化党员党性教育，强根铸魂，发挥党员在工作中的“红色动能”作用。举办“学习身边榜样”活动，让身边人讲述身边事，用身边事教育身边人。人人结合岗位谈感悟、谈不足、谈措施，引导党员干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，爱党报国，奋发有为，为企业高质量发展建功立业。
        强化党性教育，永葆共产党员先进性。定期开展党性教育实践活动，组织参观蓝田葛牌葛牌鄂豫陕苏维埃政府纪念馆、扶眉战役纪念馆，引导党员感党恩、听党话、跟党走；通过“重温入党誓词”、发放 “政治生日”贺卡等形式，强化党员身份意识；开展“党员讲微党课”活动。
        发挥党员干部“领头雁”作用。支部支委成员坚持“工作地点在现场”，上班提前到岗、下班最后离岗。成立“党员先锋岗”“党员突击队“，引导党员在困难作业、疫情防控等急难险重任务中冲锋在前，带头攻坚。
        创新支部管理有效机制。制定“党员积分管理考核办法”“考核分配管理办法”，打破分配“大锅饭”，有奖有惩。实现全员降本增效，助推劳动生产率。成立党员创新项目攻关小组，聚焦安全生产难题，完成了“智能化喷氨”等创新项目。坚持以党建工作促安全生产，支部推动建立“隐患排查整改”等安全措施，做到事前预控、事中整改、事后总结，实现安全生产闭环管理。
        对标学习，切实把党员凝聚到一起，把思想统一到一处，努力构建“一单位一亮点、一支部一品牌”，全面提升党支部规范化建设水平，不断夯实企业持续健康发展之“根”，筑牢企业转型升级之“魂”。
        办实事，关心职工生活。发挥党组织纽带作用，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，第一时间了解职工群众诉求，全部明确整改措施、责任人和完成时间，确保实事落实。建立“党员谈心谈话”“师带徒”等制度，支部党员与新进青年职工“一对一”帮扶，交流思想，解决困难，让青年职工快速工作致胜方法。让职工感受到党组织的温暖。
        基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，抓基层党建要体现在工作落实上、体现在凝心聚力上、体现在效能提升上。只有积极探索新招数、新路数，才能进一步把党建做到实处、做出高度，为实现公司全年目标任务和转型升级提供坚强保证。（梁曦）