今年以来，面对全面深化落实“十四五”发展规划关键期，生态水泥公司纪委立足实际，紧抓机遇与挑战，围绕打造陕西省循环经济产业集团目标愿景，以政治监督、日常监督、廉洁教育、业务培训等举措，抓牢抓实纪检监察工作的“纲”和“魂”，聚焦主责主业，忠实履行职责，多措并举扎实推进党风廉政建设各项工作高质量开展，全力打造新时代廉洁建设生态高地，为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。

      公司纪委始终坚持政治引领，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中纪委六次全会精神作为首要政治任务，认真落实第一议题制度，围绕集团公司纪委工作部署和公司纪检监察中心任务，履责于行，积极协助党委落实全面从严治党职责，及时向公司党委专题请示报告党风廉政建设工作，以强烈的政治责任感扎实推进公司纪检监察各项工作落地落实。

      以学习为抓手，常态化组织党员领导干部观看《零容忍》《廉鉴》《我们从延安走来》等廉政教育片以及《背离初心的国企蛀虫》警示教育片，使警示案例入脑入心，持续做到惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动党风廉政建设工作向纵深发展；对新提拔的16名干部开展任前“三廉”，把好选拔任用的“入口关”，扣好廉洁从业“第一粒扣子”；在元旦、春节、端午、国庆等重要时间节点，常态化开展“四项教育、四项提醒、四项承诺、微信四小”等日常教育提醒工作，帮助党员领导干部打好廉洁“预防针”，不断提高党员干部防范意识和防范能力……分层分类，有的放矢，公司纪委以多种方式不断创新学思践悟的活动载体，以“廉洁三讲”为主线，开展系列廉政主题教育活动，不断增强廉洁教育的针对性和实效性，使廉政知识入脑入心，用廉洁文化滋养身心。

      着眼于监督检查，公司纪委始终以“两个维护”为根本目标，切实把政治监督挺在最前面，坚持把监督抓在日常、严在日常，打出了一套监督“组合拳”。编印各级领导干部《记实手册》，明确落实党风廉政建设责任制“十必记”；新建领导干部廉政档案16册，动态更新58册，把好干部成长“廉洁关”；配合生产部门开展联合点检2次，进一步加强和规范项目建设监督管理，有效堵塞管理漏洞；充分发挥各级纪检干部和党风廉政监督员、家属协理员的职能作用，常态化开展纪检监察工作日常督导检查2次，下发监察建议书5份，提出整改建议11条，实现“清单式”履职，在监督上探索创新，实现突破。

      为确保纪检监察干部业务素质再提升，公司纪委开办了2022年第一期纪检干部联合培训班，邀请陕煤集团纪委6位监察室主任以实操讲座、案例分析的方式、以“理论+互动”“课堂+现场”的模式开展纪检业务知识培训，因地制宜积极探索，采取多种方式开展学习，进一步提升纪检监察干部的理论修养、业务水平；购发《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等法规书籍百余本，组织中层以上领导干部及纪检干部开展纪检监察工作专项业务知识答题竞赛活动；常态化开展党风廉政建设知识答题活动，上半年累计160余人次参与答题，合格率100%；组队参加集团公司和煤层气举办的纪检业务知识竞赛，达到了学法规促业务、学业务促提升的目的。

      与此同时，公司纪委充分依托“线下+线上”阵地平台，以传统文化遗址和红色革命遗迹为平台载体，组织纪检干部及党风廉政建设监督员赴宝鸡扶眉战役纪念馆、张载祠、岐山廉政教育基地等开展廉政教育主题党日活动，将历史先贤、红色文化与廉洁文化相融合，让党员干部在潜移默化中感受到廉洁文化的魅力，让廉洁文化浸润党员干部心灵；以“传承清廉家风，共筑廉洁防线”为主题，组织党风廉政建设家属协理员参观陕西省家风馆，共话廉洁家庭家教家风建设，共筑廉洁家庭防线，形成多维度预防体系；以“清风廉韵守初心”为主题，组织开展廉洁书法绘画作品征集活动，充分利用身边的文化资源，将其融入到廉政教育当中，让廉政文化落地生根。同时，注重发挥新媒体力量，适时发布优秀廉洁作品、微视频等监察信息，使廉洁文化作品春风化雨、润物无声，培育清正廉洁的价值理念。

      铁肩担重任，丹心谱华章。公司纪委将以廉洁教育宣传月活动为契机，始终牢记“国之大者”，做到“两个维护”，努力实现党风廉政建设与生产经营管理和业务职能工作融合发展，着力营造政治上的“绿水青山”，努力构建风清气正的干事创业氛围，为企业高质量发展迈向更高台阶保驾护航。（卫颖）