降本增效、科技创新、绿色发展……随时代变迁，这些名词已成为影响企业发展的关键因素。如何破解发展难题？公司坚持党建领航，不断推进党建与生产经营深度融合，依托党员先锋岗带头攻坚克难，形成助推企业高质量发展的强大红色动能，为新时代国有企业发展考题交上了一份满意的答卷。

带头攻坚克难  点燃降本增效之火

      在黄陵公司的生产现场，该公司生产技术部部长葛瑞君正在利用闲置皮带对上料皮带秤传感器进行改造，据他介绍，通过此次改造，不仅能提高20%的传输能力，且通过优化工艺，原材料不经过配料站可直接进入皮带正常入磨。“这是生产技术党支部党员先锋岗集群智、汇群力攻坚克难的直接体现。”葛瑞君说道。据了解，该支部充分发挥攻坚克难的战斗堡垒作用，带动党员大力开展修旧利废活动，上半年共开展修旧利废28项，节约生产成本约4.5万元。

      以小改小革实现降本增效始终是公司的“发展密码”之一。党员先锋冲在前，集思广益攻坚克难在公司已是常态。据统计，富平公司各党支部以党员先锋岗为抓手，对煤磨主减速机更换高速轴轴承，节约成本8万元。针对因采用湿粉煤灰配料生产低碱熟料采用造成的煅烧困难、熟料合格率低等问题，采用陶土、铝尾矿、铝渣等原料，通过方案设计、工艺调整，每小时产量提高3吨；汉中公司组成党员攻坚队，对3#线立磨主电机进行技术改造，通过增加智能型变负载进相器，有效降低主电机负载，年可节约电费140余万元。开展五小创新成果22项，降本增效成果显著。

凝聚智慧力量  擦亮科技创新之光

      设计模型、编写方案、三维建模……智引公司一支部纪检委员王涛正忙着绘制智能口罩的3D模型。“前期设计期间遇到了很多难题，但是通过党员先锋岗的带动引领，全体研发人员都能很好地克服困难，让项目推进更加顺利。”王涛说道。

      前身为水泥厂的智引公司是公司改革转型、走高端化智能化发展的重要部署。期间，在党员先锋岗的带动下，为“智引蓝”在高速发展过程中增添了一抹亮眼的“党旗红”。据了解，通过党员带头攻坚，以点带面引领全体科研人员投入研发工作的良好局面下，当前该公司煤安累计申报40项，认证11项，软著已授权23项，发明专利及实用新型专利22项。其中，智慧党建—党务版小程序已完成交付，科技管理系统APP等软件已进入试用阶段，科技发展动能澎湃。王涛表示“‘党建+科技创新’是我们坚持科技增效和管理增效双向并行的重要举措，是在继‘党建+生产经营’、‘党建+安全’基础上的新探索，能为智引公司当前环境下专利技术突破提供强有力的技术支撑。”

践行生态理念  汇聚绿色发展动能

      走进富平公司，绿树成荫的道路、繁花盛开的花园……尽显工业与自然相互交融的和谐之美。这是公司将党建工作融入“六化工厂”的成果，也是以党员为首践行绿色发展理念的生动诠释。据了解，为全面推进企业绿色和谐发展，富平公司以支部为单元，坚持党员示范引领，围绕“低能耗、低排放”支部品牌创建工作，奏响了向绿而行的绝美乐章。

      “今年以来，制成车间党支部全体党员牢固树立绿色发展理念，针对窑尾收尘进行了集中治理，实现了排放量平均控制在2.3-2.5毫克/立方米的超低排放目标。同时，以支部书记主抓，党员分管的方式，开展原料配料站、原料堆棚区域无尘化设备维护及示范管理，当前已基本实现无尘化治理。”该公司原料车间党支部书记常彦说道。据了解，该支部在完成园林创建绿化工作的同时，组织党员利用废旧材料制作特色雕塑景观，制作了“冰墩墩”和“奔跑”两具特色雕塑景观和两具花瓶状爬藤月季花篮，当前已全面实现绿色景观全覆盖。

      向绿而行的发展成果不止于此。真正实现“六化工厂”目标，需要全体干部职工转变发展观念。为此，抓好理念宣贯尤为重要。着眼于此，公司以党员为“支点”，以多形式推动全员“逐绿”好格局。植树节当日，富平公司党团联合开展“植树护绿生态梦 固碳增汇绿色行”植树活动，在践与行中遵循和谐发展理念；世界地球日，公司各单位组成党员宣讲队，面向工段、车间大力宣贯环保知识……点滴之行汇聚成推动企业绿色发展的强大动能，由“水泥灰”转型为“生态绿”的道路上，“党旗红”格外鲜艳。

      星星之火，可以燎原。在党员先锋岗这个“关键少数”的带动下，公司正阔步在高质量发展道路上前行。（郭光宇）