您当前所在位置是: 网站首页 > 经营管理 > 人力资源
人力资源

“奔”有方向 “赶”有目标——黄陵公司召开订单班实习生座谈会

发布日期:2022-09-20     信息来源: 黄陵公司     作者:孙柯轩     浏览数:1567    分享到:

      为全面了解掌握实习生两个多月以来的工作生活状态及所思所想所盼,引导实习生瞄准新目标加快成长。9月19日,黄陵公司组织召开了订单班实习生座谈会,该公司领导班子成员、相关部门负责人及实习生参加会议。

      “年轻人喜欢挑战,每当遇到困难,都记着‘师傅’对我说过的话,多看、多想、多做、多问,加之‘师傅’的正确引导,使我解决了一个又一个的难题。”生产技术部实习生巴鸿昌说道。
      “从校园到工作岗位,给我感触最深的是,自己所学知识与现场实际并不是一一匹配,让我感受到实践才能出真知。所以我会更加努力去现场学习,珍惜每一次参与检修的机会。”质量管理部实习生刘肖说道。
      座谈会上,实习生畅谈自己入职以来在工作、学习、生活上的感受,并提出了富有建设性的观点、见解。他们表示将尽快适应新环境、新生活,找准位置,珍惜机会,努力将订单班所学知识运用到新工作的实践中去,为企业高质量发展贡献力量。
      会议指出,一是要加强思想道德修养,只有品行端正,才能立得稳、行得正、走得远;二是要脚踏实地走好每一步,全心全意做好每件事,切勿好高骛远,珍惜难得的工作机会;三是要始终保持学习,既要学业务技能知识,也要学政治理论知识,全方位提高自身素质、能力和水平;四是要始终保持初心,坚持“初心”,保持干事的“决心”,保持青年人独有的“精气神”,在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。
      一直以来,黄陵公司对新员工始终遵循“在成长上关心、培训上用心、生活上暖心”原则,为每一位员工的成长成才搭建平台,积极营造留人用人的良好氛围,相信在未来,实习生们定会在自己的岗位上以努力和担当做出新的贡献。(孙柯轩)

上一篇:富平公司:企业内训师培训稳步推进 下一篇:2022级生态水泥订单班迎新工作全面开启