突出政治引领，实施“思想崇廉”工程。该公司依托班子理论学习、党总支会和党支部“三会一课”等，通过第一议题、专题学习、研讨交流等方式，组织党员干部深学细研，充分用好“三个专题课”，开展线上学习、廉洁“三讲”、知识答题等活动，开展“赓续红色血脉 传承廉洁文化”分享会，引导党员干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。

      聚焦企业特点，实施“文化育廉”工程。该公司依托企业实际，强化阵地建设，在各支部活动室增加廉洁文化宣传内容，同时制作了廉政桌牌、宣传展板、横幅标语等，营造崇廉氛围。深入开展“廉洁三讲”系列活动，征集廉洁文化作品，讲廉洁党课、廉洁故事、廉洁案例等，形成学廉思廉、行廉尚廉的良好风尚，自编自演的廉政剧《廉洁·春夏秋冬》获得了广大干部职工的一致好评。此外，充分挖掘勤廉典型先进事迹，用身边人讲身边事、用身边事育身边人，形成学习榜样、对标典型的浓厚氛围。深入推进“德润汉材”家风建设系列活动，广泛征集家风家教家训和典型家风案例等，引导广大党员干部做家风建设的表率、廉洁修身齐家的模范，以好家风促进好作风。

      聚焦作风养成，实施“作风助廉”工程。该公司定期召开党风廉政建设暨纪检监察专题会议，签订目标责任书，制定工作要点，建立廉政档案，做出廉政承诺，系紧了廉洁自律“安全带”。聚焦疫情防控重点，公布受理举报范围和方式，强力督导检查，督促各部门严格落实工作责任，守牢疫情防线，确保生产经营稳定运行。紧盯职工群众“急难愁盼”问题，用心用情用力解难题，不断提升职工幸福指数。锲而不舍持续发力，纠“四风”树新风，紧盯关键时段和重要节点，畅通监督渠道，强化提醒警示，有力推动企业高质量发展。（马丹）