制定主题教育实施方案、举办领导班子主题教育读书研讨班、深化部署调查研究……连日来，陕西建材科技公司把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，紧紧围绕全面贯彻党的二十大精神、深化落实陕西省“三个年”活动及陕煤集团“三个提升年”行动、推进陕西建材科技公司党建融合深化，以实际行动将主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求融入各项工作部署。

      4月17日，陕西建材科技公司迅速召开主题教育动员大会，第一时间制定方案、明确举措、强化宣贯，推动以主题教育成果转化汇聚企业高质量发展强大合力。“我们要将践行‘双碳’目标融入现代化建材产业体系发展大局，强化担当意识、责任意识，着力构建绿色低碳、循环经济、5G智能化融合发展产业格局。”公司在会上要求。4月23日上午8点30分，公司领导班子主题教育读书研讨班全面启动。

      公司聚焦“早”，以理论学习为第一抓手，紧盯“关键少数”、带动广大党员，采用“1+6”学习研讨机制，将党的二十大精神、主题教育指定书目纳入学习清单，结合企业实际制定党委理论学习中心组学习、主题教育读书研讨班、专题党课等学习计划，采取“精读原著原文+专题学习视频+融入中心研讨”相结合形式，引导大家全面系统学、深入思考学、联系实际学，在研讨交流中碰撞思想火花、凝聚发展共识。同时把理论学习与实践研学相结合，赴红色革命教育基地重温革命历史、传承革命精神，立足岗位实际自觉深学细照笃行，在深学细悟中坚定理想信念、增强实干能力。

      公司聚焦“实”，以调查研究为关键核心，坚持目标导向、问题导向，立足企业实际把主题教育与生产经营中心工作、贯彻执行“心往基层想、人往基层走、事往基层办”措施、贯穿全年开展的“两强三讲四比”（“两强”即“强党性、强作风”，“三讲”即“讲担当、讲胸怀、讲风格”，“四比”即“比学习、比创新、比执行、比贡献”）主题实践活动有机融合，聚焦“大学习”、开展“大讨论”、组织“大排查”、深化“大调研”、推进“大落实”制定《大兴调查研究行动方案》，紧抓夯实工作责任、精准化解问题、推进任务落实实施清单化管理，站在企业高质量发展视角面向所属单位、职能部门通过问卷调查、座谈会、深入一线走访等多维联动广泛征集意见建议，领导班子按照“1+1”模式主动认领课题、展开调研，从根本上提升发展质效。

      公司聚焦“严”，立足主题教育各项工作有力有序推进、以增强主题教育实效性为核心成立专项工作组，强化主题教育综合协调、理论学习、调查研究，保障工作推动有成效、检视整改有抓手、督导考核有依据。同时全面建立起“班子成员一人一课题组、工作组一周一碰头、两级班子一旬一学习、两级中心组一月一研讨、公司党委一月一通报”为一体的“五个一”工作机制，针对“项目建设、管理效能、经营质效、改革行动、干部作风、为民服务、岗位贡献”建立“七个提升”管理台账，全方位压实工作责任，确保从党的创新理论掌握运用、调查研究成果转化、解决职工群众急难愁盼、专项整治突出问题、提高党员干部群众满意度进一步检验主题教育成果，引导领导班子主动靠前指挥、以上率下，党员干部自觉担当作为、干事创业，职工群众强化岗位意识、凝心聚力，着力营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围，为实现企业高质量转型发展赋能添力。（白岚）