凝聚思想伟力，坚定发展初心。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，陕西建材科技公司坚持强化思想引领、力促实践融合，紧紧围绕企业高质量发展实际，结合贯穿全年开展的“两强三讲四比”主题实践活动，推进主题教育落实落地，为企业转型升级注入强大动能。

凝心铸魂 在学与思之间强化思想引领

      公司以强化思想引领为中心，融合正在开展的“两强三讲四比”主题实践活动中提出的“大学习”理念，把学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点学习内容，以“三会一课”、党委理论学习中心组学习为主要学习载体，不断深化学习内容，丰富学习形式，举办主题教育读书研讨班，通过读原文悟原理、线上视频学习、深入主题研讨、红色实践研学等形式进一步引导“关键少数”、带动广大党员，牢记初心使命、提升学习实效。聚焦讲好主题教育专题党课，制定《领导班子专题党课方案》，明确主题、内容，领导班子深入党建联系点以理论联系实际、理论指导实践为出发点引导党员干部、职工代表边学习边交流，在学思践悟中凝聚全员思想共识、提升解决实际问题的本领。同时公司各级党组织结合主题教育学习要求，走进红色教育基地举办主题党日活动，在重温革命历史、感悟红色精神过程中，不断淬炼党员干部党性之魂、思想之魂；聚力最大限度推动“华山大讲堂”学习载体作用发挥，建立“横铺到边、纵深到底”的全方位学习大格局，广泛推进理论学习进车间、进班组、进基层，引导全体干部职工自觉把思想统一到学习党的二十大精神和贯彻落实主题教育上来，把行动统一到推进企业发展、促进转型升级上来，实现干部职工理论思想、实践工作双进双促。

思想碰撞 在悟与行之间实现共促共进

      “我们要聚焦‘152232’战略指标体系，深度探索固废综合利用及5G工业智能化等重点领域落实落地……”

      “要以‘11114469’党建工作布局和‘两强三讲四比’主题实践活动为依托进一步凝聚共识，不断推进党建工作与生产经营的互融共促……”。

      ……

      在公司举办的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书研讨班上，学员们结合自身岗位实际开展研讨交流。

      同时着眼如何提升学习成效，延伸学习路径，确保将所学所思、所想所悟转化为推动企业发展的动力源泉，公司融合“两强三讲四比”主题实践活动深化“大讨论”工作要求，全方位搭建学习交流共享平台，在学习研讨基础上，领导班子作表率、党员干部强作为，聚焦生产经营需要、职工生产生活需求定期举办座谈会，面向全体党员采用“微党课”比赛、主题演讲、主题教育线上答题等活动，推动党的创新理论进机关、进车间、进班组、进基层，促进全员共享学习成果。此外，运用“一网一刊一微”开设“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”“学习贯彻党的二十大精神”“两强三讲四比”主题实践活动宣传专栏，深入了解深化主题教育成果的好做法、好经验，营造高质量发展浓厚氛围。

图片靶向发力 在研与用之间激活发展动能

      公司坚持把主题教育与中心工作有机融合，结合实际制定《关于贯彻在全公司大兴调查研究的行动方案》，并与“两强三讲四比”主题实践活动提出的“聚力提质增效、绿色环保、固废综合利用产业化、5G智能化转型等工作深化‘大调研’‘大落实’”等具体要求相结合，领导班子成员聚焦高质量发展、贯彻新理念、全面深化改革等方面，以坚持问题导向深入基层一线开展调查研究，建立问题清单、责任清单、落实清单，积极寻求解决实际问题的方法路径，为改革转型发展赋能。富平公司深挖创新潜能，形成了“一种可视化空气炮控制系统”“一种多管冷却器下料系统改造”两项成果并正式投入使用，降低了生产成本，提升了能效水平；着眼人才培养，黄陵公司以“师带徒”为主要举措，将课堂搬进生产现场，让师傅与徒弟形成工作搭档，实现教学与互学同步推进。与此同时，以人才建设为抓手，采用“请进来、走出去”方式举办“培训+练兵”互融互促主题党日活动，帮助大家拓宽视野、增长知识、提升技能，企业人才培育动能澎湃……通过理论成果转化与调查研究双重推动，全面激活企业高质量发展的“一池春水”。（郭光宇）