您当前所在位置是: 网站首页 > 党群工作 > 组织干部
组织干部

真督实导 深耕党建“责任田”

发布日期:2023-11-15     信息来源: 公司党群工作部     作者:宁玉 郭光宇     浏览数:816    分享到:

     近期,公司党委聚焦基层党建工作责任落实,全面开展党支部标准化规范化建设专项督导及年度党建工作考核,以“全面体检”促进党建工作质量提升。

 

 

      此次考核重点检查各级党组织管党治党的责任落实情况,从思想武装、党的领导作用、干部人才工作等6大方面、42项内容进行“清单化”梳理,切实推动党建工作责任层层落地落实。
      值得一提的是,此次党建考核督导以“监督导向型”向“服务导向型”转变为根本,将重心从“大覆盖搜集”倾斜至“小切口解剖”,旨在进一步凸显成效,推动各级党组织规范化、标准化运行。此次考核督导组采用“机关党群工作部专项检查+基层党务骨干交叉互检”方式进行,通过专题会议、案例讲解、现场问答、查阅资料等方式,通过面对面交流、点对点解惑推动上下贯通、同频共振,深度挖掘亮点做法,及时疏解难点堵点,进一步提升基层党组织工作质量,为党建经营融合提供坚实保障。
      “通过这次督导交流,我们在党支部品牌创建工作的思路上感到豁然开朗,督导组成员通过快速捕捉信息,科学梳理提炼,使特色与亮点显性化,导向性强。”公司机关第三党支部副书记赵静说道。
      据悉,在此次考核督导期间,还广泛收集了基层意见建议,并召开专题会转化为具体行动和改进措施,最大限度发挥督导考核“指挥棒”作用,共同促进党建工作提质增效。(宁玉 郭光宇)

上一篇:物贸公司:“政治生日”忆初心 乘风破浪再... 下一篇:韩城昇隆公司组织开展在“‘两强三讲四比’...