按照陕西建材科技集团股份有限公司党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，我就2023年度抓党建工作情况报告如下：
      一、上年度问题整改落实情况
      （一）强化支部基础建设。党支部工作与生产经营紧密结合；建立互帮互助机制和“师带徒”协议，确保后备力量储备。
      （二）强化责任意识明晰。推进中心工作与党建工作的融合，制定履职清单和问题研究清单，落实各项工作；提高服务职工能力。
      （三）做好党员思想教育。制定学习计划，集中与自学结合；扎实开展主题教育，强化思想引领和作风建设。
      二、履职尽责情况
      （一）扎实开展思想教育工作。举办读书班，参与12人，完成48篇研讨材料；用习近平新时代中国特色社会主义思想提升思想理论水平；组织8次理论学习、8次研讨；开展专题组织生活会。
      （二）支部工作效能提升。制定干部能力提升年活动方案和履职清单，每月更新完善工作内容；开展“两强三讲四比”主题活动，上报主题征文32篇，解决问题5条。
      （三）按照党支部标准化建设创建要求落实各项工作。完成各项工作，改进提升；向兄弟单位取经，改进工作方式和方法。
      （四）注重实效扎实开展组织活动。制定多项制度并严格执行；组织集中学习、形势教育、党课；开展特色鲜明的活动，增强党员干部党性修养。
      （五）认真履行“第一责任人”职责。制定履职清单、问题研究清单；与项目建设同频共振，在党员大会上优化设计，节约投资800万元。
      三、存在突出问题及原因分析
      （一）存在的问题
      1.政治理论学习不足。时间精力投入具体工作，学习计划不够科学；理论学习深度不足，学习成果转化不够。
      2.党务业务能力不强。党建工作考核机制不完善，考核力度不够；党务人员缺乏必要的党务知识，能力不足。
      3.党建融入中心不够。党支部“四融”机制未有效落实，未能准确把握党建工作与中心工作的结合点，未能促进党支部工作与生产经营任务相融相促。
      （二）原因分析
      1.政治认识不足。缺乏对党的文件精神的全面学习；自身使命感和责任感需要提升，欠缺担当精神。
      2.品德修养不够。投入项目建设精力较多，对于思想政治教育投入的时间和精力较少，存在忽视品德修养要求的现象。
      3.担当意识不强。未能以大局思维统筹规划项目建设全过程；与一线职工联系不够。
      四、下一步打算
      （一）加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，将党的创新理论转化为实践动力。
      （二）加强服务意识。从项目大局出发，加强与基层职工的沟通，激发团队凝聚力，共同实现建设目标。
      （三）加强支部建设。完善党支部制度建设和组织建设，开展党员示范岗等活动，提升支部战斗力和党员模范作用。
      我们要将党建与业务结合，要将理论与实践相结合，要以特色品牌塑造业务工作。