今年以来，神木恒稳公司全力推动“两抓两转三强五提升”主题实践活动深化、内化、转化，一名名95后青年职工迎难而上、挺身而出，贡献青春力量，在服务和融入高质量发展中展现新作为、新气象，赋能项目运行高效提升。

做安全工作的“老实人”

      “张鑫是个‘老实人’。”这是身边的同事和领导对他的评价。从一名95后职场小白到成长为一名合格的安全工作者，他勤恳务实、从不抱怨，将“责任”刻在心里、扛在肩上。

      “安全工作怎么做才能做好？”他常常问自己。从做好基础工作做起，他将增强全员安全意识放在首位，多次组织公司员工、参建单位进行安全教育培训，签订《安全生产承诺书》，制定安全文件、工作方案。同时深耕施工现场隐患排查、对查出的违章行为绝不姑息、要求“即查即改”，紧盯危大工程、高风险作业、重点工序施工，及时更新危险源清单和风险管控措施清单，合理调整管控措施，从源头上杜绝了不安全因素的发生。

      “安全工作就是要做‘老实人’，办老实事，才能把安全工作守稳、把牢。”他常常说。

      星光点点，只留下一盏灯光依旧明亮，那是他和同事不知疲倦的身影……

需要我的地方我就在

      “今晚预计进土，需要一个人值守现场监督土方进场。”

      “让我去吧！”已经上了一整天班的王志伟主动请缨。

      “今天这突然来的一场雨下得有点大，我再去现场检查一圈。”

      工程建设时间短、任务重，各个环节都要从严把关。为确保按照时间节点投产运行，实现设备进厂完好、组装合格、试机通过，分部、分项工程优良率、质量隐患整改率达标。他在施工现场一待就是一天。与监理、施工单位各方紧密对接，扎实做好每一环节的监督验收。

      在他的备忘录里，密密麻麻地记载了工作安排和注意事项，短短一年时间，他俨然已经从一名工程管理“新手”成长为一名“老手”。

      从关中平原到陕北高原，从荒芜平地到设备、高楼拔地而起，黝黑的肤色是他在岗位上留下的最美的颜色，这位95后小伙在建设的沃土上淬炼着青春本色。

服务同事服务企业的“贴心人”

      “敬博，我今晚10点多的火车出差，方便送我去火车站吗？”

      “没问题，到时候联系我。”电话另外一边传来王敬博干脆利落的声音。神木恒稳公司离车站还有十分钟的路程，为方便员工出差、回家，司机的工作被临时交给他，他也欣然接受。“只要大家方便，我辛苦一点也没关系的。”他常常说。

      同时他还兼职市场销售工作，为扩大企业影响力，提升品牌知名度，他持续跟进当地20余家商砼公司，开展云砼石功能骨料C30混凝土试配试验，积极对接陕煤集团兄弟单位、污水处理厂、农林绿化公司进行展品推广，累计发放产品样品、宣传手册100余份。此外，为加大产品宣传推广力度，他跟踪联系制作产品宣传视频1部，利用厂区内库体、临近周边交通显眼位置喷涂华山牌商标、云砼石产品宣传语，不断增强市场拓展力。

      生如夏花，灼灼其华。正是因为有了这些青年职工，他们用奋斗做笔，以时光为卷，为青春“画像”，脚踏实地又心怀梦想，敢想敢为又善作善成，为企业高质量发展贡献青春力量。（吕梦璠）