您当前所在位置是: 网站首页 > 经营管理 > 管理动态
管理动态

激发队伍“新活力” 打通增效“内循环”——陕西建材科技跑出项目建设“加速度”

发布日期:2024-09-03     信息来源: 公司党群工作部     作者:郭光宇     浏览数:628    分享到:

      “当前项目进度如何?需要哪方面的专业技术支持?”
      “我们将安排生产及电气设备安装调试的相关专业人员进驻项目现场,全力协助加速建设。”
      ……
      紧紧围绕企业转型发展产业定位,聚焦深入贯彻落实陕煤集团“四种经营理念”,公司以重点项目建设为关键突破口,以充分释放企业内部人才、技术、资源优势,全力打通增效“内循环”。自8月起,结合当前项目实际需求,由富平公司等生产企业率先行动,建立并实施“生产企业分管领导主抓+专业技术骨干协同+一线技术人员参与”工作机制,为加速项目建设进度、推动企业降本提质增效提供根本保障。

      据悉,为精准助推项目建设取得实效,前期通过对5个在建项目进行实地走访调研、深入交流座谈等,精准掌握第一手资料,根据实际情况目前已入驻黄陵、神木、重庆项目,并协助项目人员重点开展生产及电气设备安装等工作,推动项目高效有序建设,预计9月中旬将实现5个项目入驻全覆盖。
      “设备安装要做到定点、定位、定标、定心……”在神木恒稳公司,富平公司的“师傅”李海军正在给“学徒”李杨讲授钳工装配及相关基础知识,重点对不同设备安装的基础、要求等进行了详细讲解。在项目援建期间,公司充分发挥内部“委派专家+援建团队”优势,在推动项目建设的同时,超前考虑项目单位人才培养、储备,结合实际深入开展师带徒,以“理论+实践”面向全员开展安全、岗位操作培训,走进现场进行工艺、技术指导,加速推动新员工成长成才,确保为项目建设单位提供坚实的人才保障。
      面对行业、市场带来的严峻挑战,公司通过组织职工开展项目援建,不仅为推动项目高标准、高质量建设,实现投产达效目标增添了动能,也进一步激发了人才活力,科学、合理提高人员工效、降低用工成本、提升管理效能,为职工创收开辟了新路径。同时此项工作的扎实开展,也有效落实了公司打造“三支铁军”人才强企要求,以搭建符合项目实际需求的高质量人才梯队,夯实公司提质增效高质量发展根基。(郭光宇)

上一篇:异常粉煤灰原因及检测方法 下一篇:两抓两转三强五提升 • 我们在行动 | ...