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赛柯瑞思公司:决战四季度 奏响安全生产“最强音”

发布日期:2024-09-26     信息来源: 赛柯瑞思公司     作者:袁雅婷     浏览数:144    分享到:

      当前,正值决战四季度、全面夺取年度各项奋斗目标任务的关键时期,赛柯瑞思公司紧盯当前安全形势,强化安全思想教育,狠抓质量安全管理,严控薄弱环节,堵塞安全漏洞,确保全年安全生产任务目标顺利实现。

拧紧“思想弦” 找准“切入点”

      教育先行,方能筑牢安全堡垒。赛柯瑞思公司牢牢把握安全生产工作特点,以班组活动学习事故案例为切入点,开展事故案例教育和安全警示教育,精选行业发生的典型事故案例进行分析,组织各班组利用班前班后会开展学习,深刻剖析事故原因,用反面典型和血的教训提醒职工遵章守纪、远离“三违”,筑牢安全思想防线,不断发挥好安全警示教育和宣传思想引导优势。此外,该公司常态化开展安全现身说法教育活动,认真组织安全专业技能培训、操作技能培训等,组织班组长严格按计划进行深度学习,使安全素质提升工程常态化和制度化。

抓好“管控阀” 突出“关键点”

      安全筑基,质量领航。“质量月”活动开展以来,赛柯瑞思公司本着“质量就是生命”管理原则,向管理创新要质量,向标准化操作要质量。通过举办“质量月”启动仪式,组织质量活动宣誓及签名,开展质量管理意识培训、市场客户走访及满意度调查等形式多样的专项活动,着力解决质量短板问题,牢固树立质量第一意识。同时,严格落实矿粉原材料进厂和产品出库的抽样检测及过程管控,严格控制标准偏差、变异系数、强度等指数,保证出厂产品质量合格。

压实“监督责” 消除“遗漏点”

      针对四季度安全生产形势,该公司紧紧围绕“百日安全”攻坚行动,坚持以安全大检查为抓手,突出现场检查重点,以办公楼和生产区为单位成立安全检查小组,深入各现场对作业人员进行检查,对照标准,对出现的“三违”问题当场提出整改意见,立行立改、督促落实,确保关键人员得到有效管控。提高节假日期间非常规作业管控检查力度,现场作业人员不规范行为查处强度,始终对重点安全问题紧盯不放松。此外,该公司纪检组充分发挥“监督再监督”作用,紧紧围绕安全生产领域监督重点内容,明确监督重点、制定监督方法、完善监督台账,动态跟进问题整改,采取现场督导、随机检查等方式,对现场安全管理、设备运行管理等工作进行督导检查,做到隐患排查“零放过”、隐患整改“零遗漏”,严格跟踪督办和整改复查,做到闭环管理,确保厂区安全稳定管控。(袁雅婷)

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