为进一步夯实党建工作基础，推进党支部各项工作提质增效， 10月25日，富平公司组织召开党支部标准化规范化建设专题推进会，该公司党委委员，各党支部书记、支委，党务工作人员参加会议。

      会上，各党支部就2024年党支部标准化规范化工作推进情况及主要做法、亮点成效，存在问题及改进措施等进行了详细汇报。
      会议指出，各党支部一是要在创新形式、丰富内涵、增强实效上下功夫，进一步提升党支部“三会一课”质量。二是要严格落实“三定期一评价”工作机制，确保议事决策内容紧贴中心工作。三是要完善考核评价体系，把日常教育、党员服务、创先争优与“揭榜挂帅”兼顾起来，通过量化考核标准、综合运用考评结果，激发党员队伍活力。四是要积极开展“党员与职工结对帮带”“学习身边榜样”等活动，运用党员责任区、党员项目攻关等载体，让党员在推动降本增效、创新创效等关键时刻能“站”得出来。五是要通过党支部“分类指导、争先进位”三年行动计划及党建结对共建30天积分PK赛，在结对帮带中找到支部工作质效提升的结合点，在互帮互促中推进党支部标准化规范化建设全面进步、全面过硬。六是要认真总结生产经营、科技创新、素质培养等方面的思路举措、成效变化、工作实效，不断丰富品牌内涵，总结提炼支部党建工作的好做法、好经验，进一步提升示范效应，力争创建精品党建品牌、实效化案例。七是紧扣公司降本增效、修旧利废、小改小革等，加强新闻宣传报道意识，实现鼓舞士气、激发斗志、凝聚力量、展示形象，为企业高质量发展营造良好氛围。
      会议要求，各党支部书记一是要切实履行好抓党建工作的主体责任，认真落实党建工作责任制，把党建工作抓细抓实抓出成效。二是要积极适应新形势新任务新要求，注重年轻党务干部的党性锻炼和能力提升。三是党群工作部要通过组建党务干部后备“人才库”，选优配优党务干部。四是党群工作部要聚焦月度党建督导考核的共性及个性问题建立“一本整改自查公开台账”以问题认领整改提升工作质效。
      同时，各党支部一是要以党支部标准化规范化建设为着力点，不断提升组织生活质量。二是要紧盯改革发展、安全生产、项目建设、科技创新、治亏创效等重点任务，聚焦提高富平公司核心竞争力，积蓄创新优势、竞争优势和发展优势。三是要提级党支部工作标准，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党的组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四要坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重培养既懂业务又懂党建的复合型党务干部。五是要持续推动党建与业务工作深度融合，实现党支部工作由“虚”向“实”转化，在推动中心任务和重点工作中把党支部打造成坚强战斗堡垒。
      会议领学了陕西建材科技公司党委理论学习中心组“学思想、谋方向、出实招、见实效，建材科技2025怎么干”主题研讨会议精神，对党支部标准化规范化工作如何开展进行了讲解。（惠栋梁）