“生命只有一次，安全为了自己。我宣誓：牢记亲人嘱托，不违章、不违纪，不伤害他人、不伤害自己……”一句句落地有声的承诺、一声声铿锵有力的誓词，日复一日在富平公司各班组的班前会上响起。
      该公司坚持以安全生产治本攻坚三年行动为抓手，持续深化隐患排查治理，进一步加大安全管治力度，采取硬核举措提升全员安全素质、抓实安全环境营造、落实各级安全责任，以“满格电”状态，坚决打赢全年安全生产“收官战”。

      该公司以强化职工安全意识为发力点，不间断利用党委会、安委会、安全环保办公会和班前会等“四会”制度，通过学习习近平总书记关于安全生产重要论述、组织职工观看安全警示片、开展消防安全教育培训等形式，常态化提醒全体干部职工增强安全意识、强化管控手段、严格措施落实，筑牢安全生产防线。截至目前共组织开展雨季三防、安全生产法、特种作业、重大事故隐患判定标准等多项安全教育培训，累计培训2578人次，进一步提升全员安全意识和操作技能。
       同时，该公司不断创新安全学习教育方式，开展“安全宣传咨询日”，利用电子屏、餐厅电视等媒体滚动播放安全警示教育视频，以现场询问、现场测试的方式，随机抽查职工安全知识掌握情况，切实实现安全教育全覆盖。此外以“练”代“训”组织开展有限空间、办公楼疏散、机械伤害等9次应急演练，共计245人次，增强干部职工应急处置、自救互救能力，多措并举不断夯实安全生产基础。
      近期，该公司领导班子成员、安全管理人员等带队深入现场对生活区、生产区、矿山区域进行消防隐患专项排查，共计发现92条问题隐患，一场全覆盖、拉网式、无盲区的安全隐患大排查在该公司全面铺开，筑牢安全生产“防护网”。截至目前，先后组织节前大检查、消防专项检查、汛期检查、重大事故隐患专项排查共计17次，查出各类问题及隐患310条，共下发《隐患整改通知单》94份，均按“五定”原则完成整改。对排查发现的隐患和缺陷，进行挂牌、整改、验收、销号闭环管理，处理不及时的严肃追责、从重考核，有效提高全员安全履职能力，加固决胜年终安全生产“防火墙”。
      同时，该公司着重加强有限空间作业、动火作业、吊装作业、高空作业等危险作业的审批管理。结合“安全眼”APP和“5G双重预防”APP，全面排查危险作业审批工作是否达标。截至目前，累计办理危险作业票586余张，所有票据规范填写，现场监护到位，形成闭环管理，提升隐患排查和整改效率，实现闭环管理防控体系，促使企业全方位提高安全生产工作效率，为企业的稳定运营和职工的生命安全提供了坚实的保障。
      该公司严格执行领导带班、中干值班制度，紧抓外委作业、高风险作业、夜间值班等重点工作，严格按照“三管三必须”要求，盯住薄弱环节和夜间时段，每周进行不定期夜班反“三违”突击检查，对重点区域、重要岗位不定时进行巡查、抽查，坚决做到安全管控无死角。紧盯“四个薄弱”环节，坚持“双人巡检、书面确认、专人监护”等风险动态管理。紧扣安全生产标准化一级创建工作，先后完善了岗位“明白卡”和风险“公告栏”，深入推进“零三违”班组创建，着力在建立健全班组管理机制、班组安全风险预控上下功夫。
      富平公司将持续在压紧压实安全责任、强化安全管理基础、提升安全保障能力等方面下功夫、加力度，以持续稳定向好的安全生产形势打好全年“收官战”。(柴瑜芝)