为进一步加快职工成长成才步伐，提高职工综合技能水平，4月22日，富平公司召开2025年“师带徒”活动启动仪式。该公司领导班子成员、各车间、部门负责人、职工代表及师徒代表共计50余人参加活动。

      启动仪式上，36对结对师徒现场签约，明确师傅与徒弟的职责和义务、培养目标及考核机制。4对师徒代表作了表态发言。

      “我感受到一份沉甸甸的责任，今后的工作中，我将毫无保留传授经验，帮助徒弟快速融入岗位、掌握实操技能。”师傅代表李佳豪表示道。
      “在学习和工作中，我将始终保持‘用心、虚心、潜心’的态度，全面提升自身综合素质。”徒弟代表党雨鑫眼神坚定地承诺道。
      据悉，此次“师带徒”活动，是响应建材科技公司打造“‘传统建材+固废高值化利用+5G工业智能制造’发展体系，加快“三支铁军”建设的重要举措之一，旨在加快高精尖技术人员队伍建设。此次活动为期一年，由各车间部门进行月度考核，师傅根据岗位职责、岗位操作规程，对徒弟进行知识及技术指导，确保学有成效。同时定期组织师徒互评互学，全面开启多元化、多方位的互动学习模式，持续提升青年职工岗位实操技能，为公司构建多层次人才梯队注入新的活力。（王小宁）