6月25日，陕西建材科技公司党委副书记、总经理杜永康到龙门绿碳公司进行调研并组织青年职工召开座谈会，该公司各部门10余名青年职工代表参加了此次座谈。

      会议主要围绕“听诉求·破难题·促发展”广泛收集员工合理化建议，畅通公司与职工的沟通渠道，凝聚智慧破解发展难题，助力企业提质增效。会上，运行维护中心、技术专家、机关部室及班组长代表结合工作实际，围绕科技创新、安全环保、企业管理、人才队伍建设等热点问题踊跃发言，并结合自身岗位向公司出言献策。

      杜永康认真听取职工诉求，并针对职工关心的队伍培育、福利保障等20余项问题逐一记录、解答。她表示，建材科技将始终坚持以解决职工问题为工作导向，根据问题分类跟进落实，确保职工合理诉求得到妥善解决。
      针对下一步工作，她要求一是要提高思想站位，精准谋划“十五五”，将龙门绿碳的微晶技术做好复制、粘贴，实现全省、全国快速推广，为煤矸石综合处置拿出绿碳方案；二是要抓紧提升员工综合水平，以打造“绿碳匠人”为行动要求，针对电钳工、质检员、业务人员开展专项培训；三是要兜住安全红线，将安全教育始终放在职工培训的第一条，实现“零事故，零伤亡”目标；四是要注重高效协同，核定各类微晶产品的规格参数，打响微晶系列产品的知名度，为实现企业高质量发展不断奋进。（王艺霞 李哲昊）