为深入贯彻落实纪检监察工作“规范化法治化正规化”建设要求，切实提升各级纪检干部综合素质和履职能力，7月2日，公司纪委联合重装集团、陕钢集团、陕建机股份三家单位共同举办为期3天的纪检监察工作“规范化法治化正规化建设年”行动专题培训班。公司纪委书记及专职纪检干部参加了本次培训。

      此次培训采取理论学习、案例剖析、实战演练与警示教育相结合的模式，围绕纪检监察工作的核心内容展开，详细解读了中央八项规定精神，对违纪违法与职务犯罪的界限认定、监督执纪新规则下的证据收集与审查调查技巧，以及陕煤集团纪检监察“三化”建设制度等内容进行了细致地学习。培训课上，学员们通过模拟问题线索研判、审查调查流程演练、情景展示“走读式”谈话等实战演练，打破了传统讲座授课模式，让“解剖式教学+沉浸式体验+评委总结点评”的培训模式更加生动鲜活。公司纪委组队参与案例教学，精心组织问题线索研判过程，通过案例展示，帮助纪检干部从理念中的“怎么办”真正落到实践中的“这样做”，对线索处置流程及文书使用更加心中有数，打消了长久以来对办案的畏难情绪。学员们还一同观看了警示教育片《严防“灯下黑”》《密海风云》，分享了学习体会，进一步增强纪律意识和保密意识。
      参训学员纷纷表示，此次培训干货满满，不仅拓宽了视野，更为开展纪检监察工作找准定位、理清思路提供了指导，接下来将对所学内容进行再“消化吸收”，使其真正转化为自身能力素质和工作实效。黄陵公司薛卫强对组织本次案例教学深有感触：“以前觉得有了问题线索直接开始调查，通过这次实训，深刻感受到事前研判的重要性和必要性，也是做好问题线索处置的关键。”物贸公司刘露表示：“这种情景模拟更有代入感，通过错误演示‘走读式’谈话，让我们对如何规范性操作认识更具象化。”  
      此次培训是落实“三化”建设的重要举措，为切实履行监督执纪问责职责、规范工作流程、提升办案质量奠定了坚实基础，公司纪委将继续坚持学用结合，全面提升纪检干部业务能力。（尚桐宇）