今年以来，公司纪委坚持以政治监督为统领，扎实开展“三化”建设年行动，以监督实效护航“四种经营理念”落地落实。
      以“监督”之效推动职责履行到位。聚焦“国之大者”、企之要事强化跟进监督，落实对“一把手”和领导班子成员监督工作机制，构建机关职能部门“大监督”工作格局，进一步完善政治要件闭环落实机制，推动“两个责任”一贯到底，以“点”上发力推进全面从严治党“见行见效”。聚焦职工“急难愁盼”，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，明确三个方面重点工作，实施项目化推进，完成对机关和12家基层单位长期请假不在岗、借调人员薪酬发放、福利待遇、各类保险缴纳、厂务公开等落实情况摸底调查，切实推动制度机制完善，提升治理效能，营造风清气正政治环境。
      以“廉育”为基助推作风建设行稳致远。思想是行动的先导，理论武装越彻底，实践行动就越自觉。通过学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢思想高地、凝聚共识、激发干劲，实现以学育廉；通过学习典型案例、参观廉政教育基地、观看现身说法实现以案促廉；通过排查廉洁风险点，划出风险等级、提出防控措施，督促职能部门落实监督职责，实现“监督的再监督”，达到以管促廉；通过落实节前廉洁承诺、公车封存、警示教育、重大节日明察暗访，全面排查办公用房、公务用车及公务接待，进一步推动党员干部日常监督管理，及时咬耳扯袖、抓早抓小、防微杜渐，实现作风促廉；通过家庭家风家教建设，涵养良好家教、传承优秀家风、构建美满家庭，以小家促大家，发挥家风在企业中的独特作用，形成风气助廉。
      以“强兵”为本锻造素质过硬纪检干部。坚持把“三化”建设年行动作为推动纪检监察工作高质量发展的主线，实施全员练兵计划，开展了以“明纪守规强担当，清风护航促发展”为主题的“纪委书记上讲台”活动，围绕纪检监察工作“是什么、干什么、怎么干”，各级纪检组织负责人上讲台讲业务，分享对纪检工作的理解感悟和实操经验，进一步统一思想、明确目标、达成共识。目前，已开展“小课堂”12次，组织“大讲堂”2次，受教育人数248人次。同时，加大兄弟单位沟通交流，联合举办“三化”建设年专题培训，逐步掌握线索处置的基本流程和工作方法。通过以岗带训、实操锻炼，让“小练兵”助力“大提升”，实现“敢亮剑”“善出鞘”，持续释放监督最大效能，以“过硬”的纪检干部队伍为企业高质量发展保驾护航。（王静）