今年以来，富平公司始终将纪检工作视为企业健康发展的重要保障，紧密围绕党风廉政建设和反腐败工作，多管齐下、精准发力，致力于为企业营造风清气正的发展环境。

      2025年上半年，该公司以理论学习为切入点，严格执行“第一议题”制度，组织开展全面从严治党、党的作风建设、“四种经营理念”等方面的集中学习与专题研讨，让党员干部深刻领会党的先进理论，在思想深处筑牢廉洁防线。
      为将责任层层压实，该公司制定了《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，明确各层级、各部门的责任分工。领导班子成员充分发挥带头作用，与分管部门负责人开展谈心谈话9次，既强调了工作要求，又关注员工思想动态，及时发现潜在问题，筑牢廉洁根基。
      该公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过集中学习、召开警示教育大会，让职工深刻领会规定内涵，以真实案例为鉴，敲响廉洁警钟。领导班子成员以身作则，结合实际工作到党建联系点讲授专题党课，有效提升党员干部的党性修养，引导员工树立正确价值观与职业观。
      在重要节日节点，该公司开展廉洁提醒教育4次，通过发送廉洁短信、开展廉洁谈话等方式，引导干部职工时刻绷紧廉洁之弦，确保过节不失“廉”。同时，开展明察暗访4次，对公车封存与使用记录管理进行严格检查，杜绝公车私用等违规行为，切实维护公车管理的严肃性。此外，该公司还开展“十项费用”自查及办公用房、公务接待等自查工作，均未发现违规情况，以严的监督筑牢作风防线。
      该公司对一季度重点工作检查反馈的问题高度重视，积极组织整改，并于5月顺利完成整改任务。对于“安全生产月”联合督导检查中反馈的问题，也按照既定计划稳步推进整改。通过扎实的整改工作，该公司不断补短板、强弱项，完善管理体系，提升管理效能。
      在日常纪检业务工作中，该公司每月召开纪检干部工作例会，学习习近平总书记重要指示批示精神及纪检业务知识，明确工作重点，部署阶段性任务，确保纪检工作有序开展。通过常态化的学习和工作部署，有效提升了纪检工作的专业性与实效性，为该公司健康发展保驾护航。
      富平公司将进一步压紧压实各方责任，紧抓建章立制，堵塞制度漏洞，巩固巡视巡察整改成效。以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”为契机，全面提升纪检干部的综合能力，打造一支忠诚、干净、担当的高素质纪检队伍，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。（汪子馨）