今年以来，华山营销公司积极探索，谋求创新，注重实效，在创新管理、服务职工等方面持续发力，以一系列扎实有效的举措，为职工送去了温暖与关怀，有效提升了职工的归属感与忠诚度，为公司的长远稳定发展筑牢了坚实根基。

      为优化管理服务，紧跟数字化发展趋势，与招商银行合作搭建网上会费缴纳平台，推动会费缴纳进入“指尖时代”。该平台以招商银行 APP 为入口，会员可突破时间与地点限制，随时随地完成会费交纳。缴费时间、金额等详细记录即时可查，流程便捷清晰，优化了传统收缴流程，减少人工干预，降低操作成本，进一步提升了工会工作的精准度和实效性，为职工提供了便捷的使用体验，提升了企业与职工间的沟通效率，促进信息交流与互动。
积极践行“以人为本、服务职工”理念，聚焦职工身心健康与生活需求，开展了一系列贴心关怀活动，举办口腔健康知识讲座，提升职工健康意识；办理重大疾病与女职工特殊疾病互助保险，增添健康保障；开展工间操、读书分享、手工制作香囊等活动，丰富职工精神文化生活、增强团队凝聚力；定期走访慰问一线职工、生病及离岗职工，传递公司的关怀；炎炎夏日，为一线职工送去防暑降温用品，助力其抵御酷暑、保持良好工作状态，让职工深切感受到企业如“娘家人”般坚实的后盾，时刻关注着他们的所需所求、排忧解难，切实增强职工的满意度和幸福感。
      始终将增强职工主人翁责任意识视为重要使命，致力于营造和谐融洽的企业内部环境。鼓励职工积极参与企业管理，多措并举畅通民主管理渠道。通过设立董事长意见箱、开展工会主席接待日、组织职工代表巡视等方式，深入了解企业运营情况，确保职工的声音能被充分听到与重视。针对征集到的意见建议进行系统梳理，形成问题清单，包含具体措施、责任部门和完成时限，目前已解决了公司附近停车困难等问题，真正将问题清单切实转化为服务职工群众的“幸福清单”，推动企业民主管理取得实效。（延瑶）