今年以来，公司纪委牢牢把握新时代纪检监察工作的职责使命，以深化政治监督为统领，以强化责任落实为抓手，以提升履职能力为核心，系统谋划、精准施策，在上半年通过思想淬炼、制度构建、精准监督和自身建设等一系列扎实举措，推动全面从严治党向纵深发展，为公司持续健康运营营造了风清气正的政治生态和良好环境。

      公司纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将“国之大者”作为根本遵循，上半年通过4次纪委专题会议的思想淬炼，让“第一议题”制度成为纪检干部的行动指南与思想罗盘。聚焦公司“四种经营理念”，锚定年度目标绘制《2025年度纪检监察工作要点》《构建纪检监察监督与其他监督贯通融合工作机制实施办法（试行）》等系列“施工图”，推动公司决策部署从“纸上蓝图”变为“实景画卷”。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，组织开展学习并形成25篇研讨成果，让党的创新理论成为破解难题的“金钥匙”。面对巡视整改“政治大考”，主动认领问题，建立台账机制，通过三轮“回头看”构建整改闭环，确保问题整改“清仓见底”。
      紧盯“关键少数”，打出监督“组合拳”。制定“一把手”监督实施办法，开展“谈心谈话”40人次，任前“廉政体检”4人次，动态更新“廉政画像”79册，让权力在阳光下运行。在作风建设上持续用力，节前打出“提醒+检查+承诺”连环招，开展明察暗访25次，对办公用房、公车使用等开展“全面体检”，联合安环部门对重点领域、关键环节安全隐患开展“深度排查”，对长期不在岗及借调人员薪酬问题开展“专项核查”，用实实在在的整改成效书写政治监督“后半篇文章”。
      以“三化”建设为主线，日常工作同部署、同推进、同落实，先后印发《纪检监察干部培训工作管理办法》及《纪检监察干部教育培训规划（2025—2027年）》，构建系统化培养体系，系统推进纪检监察干部教育培训和实战练兵。由纪委书记带头讲授《常见纪检监察工作实务》第一课，带动纪检负责人开展“纪委书记上讲台”系列活动，掀起纪检全员学习热潮，提升干部“能讲、能写、能办案”的综合素质。严格落实纪检监察干部禁酒令，规范网络行为管理，教育引导干部守牢纪法底线。强化保密纪律教育，通过“清风群”转发廉政信息，组织观看《密海风云》等警示教育片，开展“严明新时代保密纪律”主题党日活动，筑牢全员保密思想防线。拍摄《当“节前廉洁提醒”遇上谐音梗》等创意视频，以“线上+线下”模式打造廉洁教育新阵地。
      公司纪委将坚持严的基调、实的作风，进一步贯通各类监督力量，强化对“关键少数”的日常管理，巩固拓展“三化”建设成效，筑牢拒腐防变的思想防线和制度屏障。以更高标准、更实举措、更严纪律，为公司持续健康发展提供坚强纪律保障，以优异成绩迎接新的征程。（尚桐宇）